Teamleiter Instandhaltung Elektrotechnik (w/m/d)
Gehalt brutto: €
brutto 14x pro Jahr
Ort:
Berzirk Mödling
Tätigkeiten:
Wartung & Instandhaltung | Störungssuche | Maschineneinstellungen | Ersatzteilmanagement | Lehrlingsausbildung
Unternehmensbranche: Baubranche, Infrastrukturbranche
Mitarbeiterbeitende:
500+
Was werde ich hier machen?
* Wartung & Instandhaltung:
Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Fertigungsanlagen sowie an Haus- und Betriebstechnik mit Fokus auf Prävention und Anlagenverfügbarkeit
* Störungssuche & Fehlerbehebung:
Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten im laufenden Betrieb
* Maschineneinstellungen & Anlagenoptimierung:
Durchführung von Einstellarbeiten an Produktionsmaschinen sowie aktive Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
* Ersatzteilmanagement:
Verantwortung für die Bearbeitung und Koordination von Ersatzteilbestellungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
* Wissensweitergabe & Ausbildung:
Fachliche Unterstützung und aktive Einbindung in die Ausbildung von Lehrlingen im Bereich Mechatronik und Elektrotechnik
Was sollte ich mitbringen?
* Ausbildung & Berufserfahrung:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik und Erfahrung in produzierenden Unternehmen
* Steuerung & Automatisierung:
Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik (z. B. S7-Simatic) sowie in verfahrenstechnischen Abläufen
* Technikbegeisterung & Weiterentwicklung:
Motivation zur laufenden Optimierung bestehender Prozesse sowie zur Weitergabe von Wissen an Kollegen und Lehrlinge
Wichtige Infos & Benefits:
* Täglicher Essenszuschuss € 5
* Prämien und Beteiligung am Unternehmen
* Konstante Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen
Über das Unternehmen
Das österreichische Industrieunternehmen produziert und entwickelt seit vielen Jahren hochwertige Lösungen für den Hochbau. Mit mehreren Standorten innerhalb Österreichs und einem zentralen Firmensitz in Wien zählt das Unternehmen zu den bedeutenden Akteuren seiner Branche. Mehrere Hundert Mitarbeitende wirken standortübergreifend an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bewährter Baustoffsysteme mit. Das Ziel: Nachhaltige Bauprojekte durch Innovation und Verantwortung zu ermöglichen.
Gehalt
€ 3.100,- bis € 4.400,- (14 x p.a. bezahlt)
, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Bewerbungsprozess:
1. Erstgespräch mit uns bei STEINER-HITECH per Video
2. Persönliches Gespräch beim Unternehmen
3. Zweitgespräch vor Ort zur finalen Abstimmung
4. Wir begleiten dich durch den gesamten Prozess
Ihr Ansprechpartner:
Sascha Muff
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Talpagasse 1A, 1230 Wien
www.steiner-