Stellenbeschreibung:
Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDROPOWER suchen wir am Standort
Linz
im Bereich Mechanical Engineering einen
Gruppenleiter (m/w/d) im Bereich Konstruktion von Wasserkraftturbinen
auf Vollzeitbasis.
IHRE AUFGABEN
Nach entsprechender Einarbeitungsphase Übernahme der Gruppenleitungsverantwortung inkls. operativer Tätigkeiten für technische Designprojekte im internationalen Umfeld:
* Fachliche und disziplinäre Führung von Mitarbeiter:innen
* Verantwortung für die Konstruktion von Wasserturbinen und Pumpen, insbesondere für Service & Rehab Projekte
* Erstellung von Entwürfen, Detailkonstruktionen, technische Zeichnungen und Stücklisten
* Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Produktion und Montage
* Technische Vertriebsunterstützung, insbesondere bei größeren Angebotsprojekten
* Mitarbeit in verschiedenen Entwicklungsprojekten zur kontinuierlichen Produktverbesserung
Profilbeschreibung:
IHR PROFIL
* Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau (HTL, FH, Uni, o.Ä.)
* Mind. 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Konstruktion von Wasserkraftturbinen & Pumpen
* Erfahrung in einer Führungsrolle erforderlich
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft (10 %)
* Gute MS-Office und SAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse mit 3D-CAD-Systemen (UG NX und TC)
* Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Entscheidungsfreude
* Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und souveränes Auftreten
Wir bieten:
UNSER ANGEBOT
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.358,77 / Monat anzuführen. Wir bieten in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung
Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
* Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
* Talent- und Führungskräfteprogramme
* Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
* Betriebspension
* Kollektive Unfallversicherung
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebsarzt
* Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
* Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit