SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und dasspürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen aufviele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexibleArbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wirfreuen uns auf Sie! - Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme- Innovative Gesundheitsmaßnahmen - Gutschrift auf denJahreseinkauf bei SPAR - Beitrag zur Mittagsverpflegung -Sofortrabatte bei Hervis - Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AGgeführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaftm.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Aufgaben -Weiterentwicklung und Betreuung der Controlling-Instrumente,insbesondere der Reporting-Systeme, sowie Definition von Kennzahlenund Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen - Durchführungkurzfristiger und detaillierter Ad-hoc-Analysen zur gezieltenUnterstützung von Entscheidungsprozessen - Kontinuierliche Analyse,Betreuung und Optimierung der Geschäftsprozesse zurEffizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung - Beratung undUnterstützung der Fachabteilungen sowie enge Zusammenarbeit mit derIT und internationalen Teams - Mitwirkung, Administration oderLeitung bei internen und länderübergreifenden Controlling-Projekten- Sicherstellung der Datenqualität & Customizing von Systemenzur Überwachung und Gewährleistung der Genauigkeit und Integritätder Daten Profil - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium(FH oder Universität), eine vergleichbare Ausbildung oderBerufserfahrung in einer ähnlichen Position - Hohe Zahlenaffinitätsowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen undfundierte Entscheidungen zu treffen - Interesse an technischenSystemen und Prozessen sowie deren Weiterentwicklung imBestandscontrolling - Fundierte Microsoft Office-Kenntnisse,insbesondere in Excel, sowie Erfahrung im Umgang mitControlling-Instrumenten und Reporting-Systemen - Motivation zurAnalyse und Optimierung von Prozessen, um Effizienz und Qualität imBestandscontrolling zu steigern - Selbstständige Arbeitsweise,Verantwortungsbewusstsein und eine proaktive Umsetzung von Aufgaben- Teamorientierung mit einer offenen und kommunikativenPersönlichkeit Wir bieten - Ein hochinteressantes Aufgabengebiet ineinem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischenHandelskonzern - Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiteneines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne,um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen - Homeofficemöglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche - Das kollektivvertraglicheMindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 34.594,00brutto pro Jahr. Weil aber weder Sie noch wir uns mitMindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nachIhrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlungüber dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt - Wir lieben Vielfaltund freuen uns über alle Bewerbungen!