Vertriebscoach Sales Talents (w/m/d) - im Tiroler Oberland
Gemeinde Imst – Vollzeit – 01.02.2026
Wir trauen uns vertrauen. So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.
Verantwortlichkeiten
In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich für die Entwicklung, Steuerung und den verkaufsunterstützenden Support unserer Junglöffin in den ersten 4 Dienstjahren verantwortlich. Sie übernehmen gerne Ergebnisverantwortung und haben ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten. Es erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Verkaufsgebiet, welches von einem guten Miteinander geprägt ist.
* Sie führen gemeinsam mit Ihrem Vertriebsleiter Ihren Verantwortungsbereich.
* Sie entwickeln, steuern und motivieren Junglöffin.
* Sie haben Freude am Coaching von Junglöffin sowie unseren Sales‑Lehrlingen und geben Feedback zu den Leistungen.
* Sie begeistern sich für Recruiting und Onboarding.
* Sie beteiligen sich aktiv am Recruiting und suchen für Nachwuchs in unserem Junglöffin Bereich mit Unterstützung aktueller Methoden.
* Sie übernehmen gerne Verantwortung.
* Sie monitoren selbständig die Verkaufsaktivitäten.
* Sie haben Freude an produktspezifischen Informationen sowie an der Weiterbildung der Junglöffin.
* Erstellen von Reports und Präsentationen.
Ihr Profil
* Verkaufserfahrung – aus dem Bereich im Banken‑ bzw. Versicherungsbereich von Vorteil.
* Zielorientierung.
* Loyalität.
* Spaß am Verkauf.
* Teamfähigkeit sowie ausgeprägte soziale Fähigkeiten.
* Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
* Bereitschaft zum Coaching.
* Analysefähigkeit, Planungs- und Organisationskompetenz.
* Von Vorteil: Lehrabschlussprüfung zum Versicherungskaufmann/-frau oder BÖV‑Prüfung.
Benefits
* Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungsprodukte.
* 24. & 31.12. arbeitsfrei.
* Aktuelles iPhone & Notebook mit topmodernen Tools (z.B. Unterschrift via Face ID, Fingerprint etc.).
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Zuschuss zum Öffi‑Ticket.
Gehalt
Mindestens 40.000,- Euro brutto pro Jahr bei 40 Wochenstunden. Darüber hinaus bieten wir eine jährliche leistungsbezogene Remuneration. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.
Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet!
Wir freuen uns über Ihre Online‑Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".
Leiter Personal und Services
Arno Kern
Leiter Personal und Services
+43 676 8255 1220
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