Die Lagerhaus Franchise GmbH betreut die österreichischen Lagerhaus-Genossenschaften als Franchisegeber in den Geschäftsfeldern Haus- & Gartenmarkt und Baustoff-Fachhandel sowie den Internetauftritt www.lagerhaus.at inklusive dem eingebundenen Webshop. Als Tochterunternehmen der RWA Raiffeisen Ware Austria AG ist die Lagerhaus Franchise ein führender Handels- und Dienstleistungssystemgeber im deutschsprachigen Raum und betreut mehr als 500 Standorte.
Junior Business Controller (w/m/d) Standort: Korneuburg Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Std./Woche 38,5
Eintrittsdatum ehestmöglich
Ihre Herausforderungen
Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung des internen Monatsreportings (Sortimentsanalysen, Soll-Ist-Vergleiche, Vertriebsauswertungen, Benchmarking)
Datenaufbereitung für warenwirtschaftliche Analysen für unsere Franchisepartner
Unterstützung bei betriebswirtschaftlicher und strategischer Beratung (Einkauf, Category Management, Vertrieb, Marketing)
Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Umsatzplanung
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung eines einheitlichen warenwirtschaftlichen Informationssystems
Wartung und Pflege von Stammdaten
Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Aufbereitung der Ergebnisse
Ihr Profil
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, HTL, FH, Universität o. Ä.)
Erste Erfahrung im Controlling oder Einzelhandel von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe IT-Affinität
Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
Erfahrung mit Datenbanken (z. B. Access, SQL Server) von Vorteil
Kenntnisse im Data-Warehouse-Umfeld, idealerweise SAP, von Vorteil
Analytisches Denkvermögen
Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
Kommunikationsstärke und verständliche Aufbereitung komplexer Inhalte
Unser Angebot
Das Mindestgehalt liegt bei EUR 2.900,- brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Mitarbeit in einem motivierten, kollegialen und kompetenten Team
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (2 Tage/Woche) und einen modernen Arbeitsplatz
Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Essenszulage im eigenen Restaurant, Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Sportmöglichkeiten, Fitnessraum, Massagemöglichkeit, Gesundheitsvorsorge etc.)
Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern
Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
Kontakt Kerstin Gaismayer
#J-18808-Ljbffr