Die Uni Credit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.Aufgaben Als studentische/r Mitarbeiter:in im Bereich Corporate Treasury Sales unterstützen Sie unser Team im Tagesgeschäft und übernehmen eigenverantwortlich verschiedene administrative Aufgaben. Gleichzeitig erhalten Sie die Möglichkeit, einen direkten Einblick in die Welt der Finanzmärkte zu gewinnen und den Alltag von Sales Associates hautnah mitzuerleben. Sie suchen eine spannende Nebenbeschäftigung zu Ihrem Studium oder möchten etwas dazuverdienen? Wir suchen eine engagierte Studentin oder einen engagierten Studenten, die oder der uns auf geringfügiger Basis tatkräftig unterstützt. Vorbereitung und Betreuung von Neueintritten Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Teamalltag Mitarbeit in internen Berechtigungssystemen und Datenpflege Unterstützung bei Reisekostenabrechnungen Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Sales und Handel Profil Laufendes Studium an der WU Wien oder einer vergleichbaren Universität (wirtschaftlicher Hintergrund von Vorteil, aber nicht zwingend) Strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie hohe Verlässlichkeit Gute MS Office Kenntnisse (insb. Excel, Outlook) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interesse an Kapitalmärkten und Motivation, einen Blick hinter die Kulissen einer internationalen Bank zu werfen Wir bieten Allgemeine Informationen Job Id 55685 Unternehmen Uni Credit Bank Austria AG Competence Line Corporates Banking Funktionsbereich Corporate Banking Sales Standort Wien Land Österreich Kontakt P&C Talent & Attraction, bankaustria_pc_ Besetzungsdatum 01.01.2026 Jobniveau Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen Vertragsart Unbefristet Arbeitszeitmodell Teilzeit Um sich bei uns wohl zu fühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits: Spannende Einblicke in das Umfeld von Corporate Treasury und Kapitalmarktvertrieb Möglichkeit, direkt mit Sales Associates zusammenzuarbeiten und von ihrem Know-how zu profitieren Ein modernes Arbeitsumfeld bei einem zertifizierten familienfreundlichen Arbeitgeber, wo Sie die Zukunft aktiv mitgestalten Smart Working am Austria Campus Ein durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes Arbeitsklima Exklusive Vergünstigungen in der größten Betriebskantine Europas und vieles mehr Barrierefreiheit Health Center sowie viele Freizeitmöglichkeiten am Kaiserwasser Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung zur Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2 Gehalt auf geringfügiger Basis mit € 527,51 brutto pro Monat - 8h / Woche Verfügbarkeit ab Jänner 2026 für mindestens 6 Monate Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.JBG81_AT