Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung mit und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen, ist auf der Suche nach einem motivierten Teammitglied, welches für das Jahr gemeinsam mit den anderen Kolleg: innen für eine fristgerechte und korrekte Gehaltsabrechnung sorgt. Die Position ist voraussichtlich bis Oktober 2026 befristet.Ihre Aufgaben: Eigenständige Steuerung der Payroll: Verantwortung für die gesamte österreichische Gehaltsabrechnung sowie Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und gesetzeskonformen AbwicklungDurchführung und Kontrolle der Monatsabrechnungen: Verantwortung für die fehlerfreie Durchführung aller monatlichen Payroll-Transaktionen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner RichtlinienSicherstellung von Compliance & Audit-Unterstützung: Überwachung aller Freigabe- und Kontrollprozesse sowie aktive Mitwirkung bei internen und externen Audits und SOX-Compliance-ReviewsAnsprechperson für Payroll-Themen: Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter: innen bei Fragen zur Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem Finance-Team zur Sicherstellung korrekter Buchungen und reibungsloser Monatsabschlüsse
Ihre Qualifikationen: 3 - 5 Jahre praktische Erfahrung mit österreichischer PayrollSehr gute Kenntnisse im Arbeits- und SteuerrechtSehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung in der Abwicklung von Stock Options, RSUs und Erfahrung in einem Shared-Service-Umfeld sind von Vorteil
Wir bieten: Home Office bis zu 60% (nach Einschulung)Gleitzeit - Flexible ArbeitzeitenGute öffentliche Erreichbarkeit und ParkplatzmöglichkeitenKollegiales und wertschätzendes Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sindWir bieten ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 4.354,45 Brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung möglich.Die Position hat Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!JBRP2_AT