Product Owner - Industrial Software (w/m/d) Du machst aus Anforderungen smarte Softwarelösungen 21.05.2026 Job-Nr.: 216520 Jetzt Bewerben Hier arbeitest du an innovativen Softwarelösungen in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld. Du begleitest Produkte und Features von der Idee bis zur Umsetzung und gestaltest gemeinsam mit interdisziplinären Teams nachhaltige digitale Lösungen mit echtem Mehrwert. Gleisdorf IT Project & Product Management Aufgabengebiet * Du analysierst Anforderungen und übersetzt Kundenbedürfnisse in klare, umsetzbare Features * Du definierst Akzeptanzkriterien und sorgst für qualitativ hochwertige Produktentwicklungen * Mit Produktmanagement und anderen Product Ownern sorgst du für die Weiterentwicklung von Vision und Strategie der Plattform * Du priorisierst das Backlog mit Fokus auf Kundennutzen, Business-Impact und technische Machbarkeit * Du koordinierst Architektur-, Entwicklungs- und Qualitätsteams sowie externe Partner * Du beobachtest Markt- und Technologietrends und leitest daraus Produktentscheidungen ab Skill-Set * Technische Ausbildung oder Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder Automatisierung * Erfahrung als Product Owner, Produktmanager oder in einer vergleichbaren Rolle * Sicher im agilen Arbeiten sowie im Priorisieren und Treffen von Entscheidungen * Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse * Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern * Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise Worauf man sich freuen kann * Innovatives Umfeld mit Gestaltungsspielraum und klarer Produktvision * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice * Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderungen * Modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur * Attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, Beteiligungsmodelle und gesunde Snacks * Langfristige Perspektive in einem innovativen Technologieumfeld mit internationalen Projekten Benefits * Barrierefreiheit * Coaching * Du-Kultur * Firmenfahrrad * flexible Arbeitszeiten * gute Erreichbarkeit * Mitarbeiterbeteiligung * Mitarbeiterevents * Obst gesunde Snacks * Parkplatz * Weiterbildung Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 4000, Maximum 5000 Mindestgehalt EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4000 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christoph Wieland c.wieland@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme. Jetzt Bewerben