Als zentrale Anlaufstelle der ZAUNERGROUP gestaltest du den ersten Eindruck unseres Unternehmens und prägst damit maßgeblich unser tägliches Miteinander. In unserem Front Office erwartet dich ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem modernen, dynamischen Umfeld. Empfang und Bewirtung von Kund:innen Betreuung der Telefonzentrale Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden physischen und elektronischen Post Koordination und Betreuung von Meetings und Veranstaltungen Reise- und Facilitymanagement Einkauf und Bestellabwicklung Messeorganisation Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil (zB Hotellerie / Gastronomie) Berufserfahrung im Empfangs-, Assistenz- oder Office-Bereich wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Serviceorientierung Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Diskretion und Organisationsstärke Gute MS-Office-Kenntnisse UNSERE BENEFITS: Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern – Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning! Betriebsarzt - Unser Betriebsarzt besucht regelmäßig die Standorte, prüft Arbeitsplätze auf Ergonomie und bietet kostenlose Impfungen wie FSME oder Grippe an. Bring a Friend - Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie. Eat & Drink - Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen. Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen. Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections“ zu schaffen. Save some Money - Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen. Sport & Bewegung - Unsere Mitarbeiter:innen halten sich fit mit täglichen Pausen, Gruppenkursen und der Teilnahme an Sportevents. Diese Angebote sind kostenlos und fördern den Teamgeist. Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen. Care for Kids - In Wallern bieten wir kostenlose Kinderbetreuung im Sommer, um die Zeit für unsere Zauner-Kids zu überbrücken. Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr. Firmenradl - Unter bestimmten Voraussetzungen ist das Leasen eines Fahrrads möglich – für umweltfreundliche Mobilität und zugleich zur Förderung der Gesundheit. Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgeha... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone