Ihre Aufgaben
bei uns
1. Weiterentwicklung und Governance des konzernweiten OT-Blueprints inkl. Entscheidungsaufbereitung für Management und Architekturboard
2. Definition und Ausbau globaler Standards (z. B. Netzwerksegmentierung nach Purdue-Modell, IEC 62443) sowie Weiterentwicklung der OT-Technologiearchitektur (Infrastruktur & Operations)
3. Durchführung von Risikoanalysen und Security-Level-Definitionen sowie Sicherstellung von Security, Skalierbarkeit und Effizienz in Projekten
4. Technische Bewertung und Freigabeempfehlung für Produktions-, Integrations- und Digitalisierungsprojekte
5. Weiterentwicklung von Integrationsarchitekturen (SAP, MES, Cloud, Datenplattformen) in enger Abstimmung mit Stakeholdern
6. Unterstützung internationaler OT-Rollouts sowie Beratung und Coaching der lokalen OT Engineers
Das bringen Sie mit
7. Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierung, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
8. Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im OT-/Industrieumfeld mit Architektur- oder Lead-Verantwortung
9. Sehr gute Kenntnisse von Standards wie IEC 62443 sowie des Purdue-Modells
10. Erfahrung mit Ignition, Kepware, Windows / Linux Systemen, Active Directory von Vorteil
11. Verständnis für OT/IT-Integration (Netzwerkintegration, SAP, MES, Cloud-Anbindungen)
12. Strategisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
13. Kommunikationsstärke mit diversen Stakeholdern (OT Engineer, IT, Management)
Bei Erfüllung oben genannter Kriterien bieten wir Ihnen ein wettbewerbsfähiges Jahresbruttogehalt im Kollektivvertrag Metalltechnische Industrie ab rund EUR 70.000,-- (zzgl. variablem Anteil von bis zu 10%). Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung gegeben.
Willkommen bei der Wacker Neuson Group, einem international erfolgreichen Konzern im Bereich Baugeräte, Kompaktmaschinen und Dienstleistungen. Im Jahr 2025 haben weltweit rund 5.800 Mitarbeitende zu unserem Erfolg beigetragen und dabei rund 2,2 Mrd. Euro Umsatz erwirtschaftet. Mit unseren Marken Wacker Neuson, Kramer, Weidemann und Enar erfüllen wir die hohen Anforderungen unserer unterschiedlichen Zielgruppen und Kundensegmente. Alles, was unsere Kunden für ihre anspruchsvollen Projekte benötigen, finden sie bei uns. Alles, was wir zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele benötigen, sind Originale wie Sie!
Was wir Ihnen bieten
14. Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower
15. Open Culture: Immer ein Ohr für Ideen und Raum, diese zu verwirklichen
16. Alles in Balance: Home-Office und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit)
17. Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen
18. Ehrensache: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
19. Für Kochmuffel: In unserem Mitarbeiterrestaurant gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen
20. Fit for Future: Mit Sportangeboten, Bike-Leasing, Betriebsärzt:innen und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit
21. Eine strategische Schlüsselrolle in der globalen OT und Smart Factory Transformation
22. Gestaltungsspielraum bei der Definition konzernweiter OT-Standards
23. Internationale Zusammenarbeit mit unseren Produktionsstandorten
24. Visionäre Digitalisierungsprojekte mit hoher unternehmerischer Relevanz