Beschreibung:
Sie sind ein Organisationstalent, das gerne mit Menschen arbeitet und an HR-Themen mit Leidenschaft herangeht?
Wir suchen Sie als Allrounder, der den gesamten Recruiting-Prozess begleitet, von dem ersten Kontakt bis zum Onboarding. Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass neue Mitarbeiter gut in ihre Rollen finden.
In dieser Position sorgen Sie dafür, dass unsere Marke erfolgreich und stabil wächst. Zu Ihren Aufgaben gehören regelmäßige Reports und Statistiken, die eine transparente Darstellung relevanter HR-Kennzahlen sicherstellen.
Sie unterstützen verschiedene HR-Projekte aktiv und bringen Ihre Ideen und Ihr Engagement ein. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ermöglichen Ihnen, Ihre Arbeit auf Ihre Weise zu gestalten.
Die Stelle ist auch Teilzeit-geeignet (ab 25 Wochenstunden). Unser perfekter Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position sind erforderlich. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wie sehen Sie sich in dieser Rolle? Erwarten Sie viel Dynamik und schnelle Entscheidungen? Das macht diesen Job für Sie aus?