Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Industrieanlagenbau mit starkem Wachstum und komplexem Projektgeschäft im Großraum Wels, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Workforce Management.
LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir
Ihre Aufgaben:
* Sie übernehmen die Führung eines Teams im Bereich Workforce Management und steuern den Einsatz von internem sowie externem Personal für nationale und internationale Baustellen.
* Die Planung, Disposition und Optimierung von Personalressourcen sowie die Sicherstellung effizienter Abläufe im Projektgeschäft liegen in Ihrer Verantwortung.
* Sie entwickeln bestehende Prozesse im Bereich Arbeitskräfteüberlassung, Werkverträge und internationale Personaleinsätze weiter und bringen Struktur in gewachsene Systeme.
* In enger Abstimmung mit Projektleitung, Operations und internen Stakeholdern stellen Sie die Verfügbarkeit von qualifiziertem Personal sicher und übernehmen Sie eine koordinierende Schlüsselrolle.
Unsere Anforderungen:
* Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise in einem dynamischen, projektgetriebenen Umfeld, sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln, zu strukturieren und in Veränderungsprozessen mitzunehmen.
* Fundierte Praxis in der Personaldisposition, Einsatzplanung oder im Workforce Management, insbesondere im Umgang mit externem Personal, Arbeitskräfteüberlassung oder vergleichbaren Modellen.
* Branchenkenntnisse aus dem Bau, Anlagenbau, Baunebengewerbe oder einem technisch geprägten Umfeld, verbunden mit einem guten Verständnis für Abläufe im Baustellen- bzw. Projektgeschäft.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
* Unser Kunde bietet ein dynamisches, wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld. In dieser Rolle erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, Strukturen aktiv weiterzuentwickeln.
* Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten sowie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung schaffen attraktive Rahmenbedingungen.
* Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt mit rund € 70.000,-- (Basis Vollzeit) ausgeschrieben, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung vorgesehen ist.
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