Technische/r Trainer/in (m/w/x) mit Schwerpunkt Elektrik
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Technical Support und Training suchen wir aktuell an unserem Standort in Zeltweg, Division Mechanical Cutting, eine engagierte Persönlichkeit.
Wenn Sie Technik fasziniert und es Sie begeistert, Ihr Wissen an andere weiterzugeben, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihr Aufgabengebiet
* Planung, Konzeption und Durchführung von technischen Produktschulungen für Kunden und internes Personal mit Schwerpunkt auf Elektrik, Kontrollsysteme, Sensorik sowie Wartung, Maschinenbedienung und Anwendung – vorwiegend am Standort Zeltweg, bei Erfordernis international
* Erarbeitung von Schulungsprogrammen sowie Unterlagen und Präsentationen in deutscher und englischer Sprache
* Als Teil des Technical Support Teams arbeiten Sie an Lösungen für Service, Reparaturen und Modifikationen in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen
* Sicherstellung des langfristigen Lernerfolgs der Teilnehmenden, Überwachen der Schulungsqualität und Entwickeln von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
Qualifikationen
* Abgeschlossene technische Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
* Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung im technischen Umfeld
* Gutes technisches Verständnis in Elektrik/Steuerungstechnik
* Erfahrung in technischer Schulung von Vorteil
* Kenntnisse an Baumaschinen (idealerweise Einsatzerfahrung im Tunnel- oder Bergbau), Inbetriebnahmen und Fehlerdiagnose sowie die Bereitschaft, das spezifische Know‑how unserer Bergbaumaschinen aufzubauen
* Kenntnisse bzw. Interesse an CAD, SAP & Grafikprogrammen (z. B. Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator)
* Kommunikationsfähigkeit und Freude an Wissensvermittlung
* Gutes (technisches) Englisch in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
Erwartungen & Reisebereitschaft
* Reisebereitschaft für Auslandsschulungen und zur Unterstützung von Inbetriebnahmen vor Ort beim Kunden
* Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice Möglichkeit
Benefits
* Erfolgsabhängiges Prämien- bzw. Bonussystem
* Zusätzliche Pensions‑Vorsorgemodelle
* Umfangreiches Health & Wellbeing Programm
* Gesundheitsstiftung & Hilfsfond
* Kantine mit vergünstigten Essenspreisen
* Gute öffentliche Verkehrsanbindung
* Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für diese Position € 3 458,06 brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.
#J-18808-Ljbffr