UnternehmensbeschreibungDOUGLAS ist der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Das Unternehmen inspiriert seine Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem es ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.850 Geschäften anbietet. DOUGLAS ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty-Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie "Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf DOUGLAS' Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz. Im Geschäftsjahr 2022/23 erwirtschaftete DOUGLAS einen Umsatz von 4,1 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.DEIN ArbeitsumfeldWir suchen ab sofort eine*nDICH ERWARTEN SPANNENDE AUFGABEN Ganzheitliche Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden entlang des Employee LifecyclesKontaktperson in allen personalrelevanten arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenAllgemeine administrative Organisations -und Verwaltungsaufgaben – erste(r) Ansprechpartner*in für alle Mitarbeiter im HeadquarterUnterstützung bei der Personalkostensteuerung / HR ControllingWeiterentwicklung von HR Prozessen zur Steigerung der Zufriedenheit der MitarbeitendenProaktive Mitarbeit an der Professionalisierung und weiteren Digitalisierung des HR Bereiches (SAP Success Factor)Enge Zusammenarbeit und Prozesgestaltung mit dem Payroll Team und dem HRBP DACHBegleitung und Unterstützung von Change- und TransformationsprozessenDU BRINGST VIEL MIT Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Ausbildung (FH, Uni, HAK, o.Ä. mit Schwerpunkt Personalmanagement)Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als HR GeneralistFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, mit Schwerpunkt Kollektivvertrag HandelHands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und FlexibilitätProaktive, lösungsorientierte, prozessorientierte und strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office ProgrammenDAS KANNST DU VON UNS ERWARTENDeine BenefitsDeine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue)Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat)Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits.Kostenlose Getränke und Kaffeeheycare: Deine umfassende Unterstützung in den Bereichen Child Care, Elder Care und Mental CareDas kannst du von uns erwartenQualifizierte und kompetente Kollegen in allen Bereichen, die Dir jederzeit gerne weiterhelfenEin professionelles Onboarding in einem tollen TeamEine breitgefächerte Online-Lernplattform mit verschiedensten Inhalten für deine persönliche WeiterentwicklungEin motivierendes und inspirierendes UmfeldEin anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet auf einer der erfolgreichsten E-Commerce-Plattformen des 21sten JahrhundertsFlexible, vertrauensbasierte Arbeitszeiten und eine Menge vieler weiterer BenefitsArbeiten im 1. Bezirk mit exzellenter Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelKontaktErkennst du dich wieder?Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. Für diese Position auf Basis Vollzeit wird ein Jahresbruttogehalt ab € geboten, welches über dem Kollektivvertrag liegt.Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.Wir freuen uns auf DichJob Reference: DAT00487