Das kannst du in der Position bewirken:
* Du betreust Kund:innen rund um unsere Recruiting-Plattformen jobs.derStandard.at und finden.at und unterstützt sie dabei, die passenden Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen
* Du übernimmst Verantwortung für ein klar definiertes Kundensegment und entwickelst dieses strategisch weiter - vom ersten Termin bis zum erfolgreichen Abschluss
* Du bist ein wichtiger Teil unserer Sales Pipeline: Unsere SDRs unterstützen dich mit qualifizierten Leads und vereinbarten Kundenterminen - du führst die Gespräche, verstehst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und verwandelst Potenziale in erfolgreiche Geschäftsabschlüsse
* Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, entwickelst bestehende Accounts weiter und identifizierst aktiv Potenziale für Cross- und Upselling
* Durch dein Engagement leistest du einen wichtigen Beitrag zur Zielerreichung des Verkaufsteams und hast somit einen direkten Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg
Das bringst du mit:
* Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einem strukturierten Sales-Umfeld (z.B. SaaS, digitale Produkte oder Plattformgeschäft), und bist es gewohnt, Sales-Ziele eigenständig zu verfolgen und Abschlüsse zu erzielen
* Du besitzt ein sicheres Gespür für die Bedürfnisse von Kund:innen, führst überzeugende Verkaufsgespräche und behältst auch in herausfordernden Situationen den Fokus auf den Abschluss
* Dir macht es Spaß, Kundentermine abzuhalten und die Marken DER STANDARD und finden.at auf Branchenevents zu vertreten
* Administrative Sales-Tätigkeiten (z.B. CRM-Pflege) gehören für dich zur Routine
Das Team stellt sich vor:
Wir sind Teamplayer, die sich gerne gegenseitig unterstützen. In einer herausfordernden Marktlage halten wir zusammen, ziehen an einem Strang und bringen uns mit vollem Engagement ein - genau diese Haltung wünschen wir uns auch von unserem neuen Teammitglied. Dabei darf der Spaß natürlich nicht zu kurz kommen: Ein humorvolles Miteinander ist uns wichtig - wir schaffen damit eine lockere und wohlwollende Atmosphäre. Und wenn es etwas zu feiern gibt - sei es ein kleiner Erfolg oder ein großer Meilenstein -, dann tun wir das gemeinsam und mit Begeisterung.
Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt von 50.000 Euro brutto zzgl. variablem Anteil für Vollzeit (37 Wochenstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
Vielfalt und Inklusion sind für uns fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität und Orientierung.
Homeoffice-Möglichkeit: bis zu 60 % der Arbeitstage
Eintrittsdatum: ehestmöglich
Dienstort: Wien
Bei Interesse an der Position freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen z. Hd. Mag. Annalí Manzana-Marín.
Benefits
* Betriebsärzt:in
* Homeoffice
* Mitarbeiter:innenvergünstigung
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gute Erreichbarkeit/Zentrale Lage
* TechnischeAusstattung
* Zusätzliche Vorsorge
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