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It consultant (all genders)

Innsbruck
BORA
IT Consultant
€ 40.000 - € 60.000 pro Jahr
Inserat online seit: 22 April
Beschreibung

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:

Ihre Aufgaben

Zentrale Schnittstelle zwischen dem Fachbereich Digital Transformation & IT, den Business Units und (externen) Partnern

Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung von IT-Konzepten vor dem Hintergrund komplexer und strategischer Fragestellungen

Beratung und Unterstützung aller Stakeholder beim Einsatz neuer oder bestehender digitaler Lösungen und IT-Systeme

Begleitung von komplexen IT-Projekten, von der Evaluation über die Konzeption bis zur Dokumentation

Anforderungsmanagement für Projekte und Vorhaben

Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Projektteams, externen Dienstleistern und Fachexperten und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation

Qualifikationen & Voraussetzungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT oder (agiler) Softwareentwicklung

Erste Erfahrung im Requirements Engineering und in der IT-Konzeption von Vorteil

Fundierte Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten

Sehr strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstorganisation

Gute analytische Fähigkeiten sowie Problemlösefähigkeiten

Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Benefits

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen

Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen

Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance

Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge

Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Angabe Mindestentgelt nach Kollektivvertrag
Für die ausgeschriebene Position kommt die in Österreich geltende Mindestvergütung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte zur Anwendung. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich in der Regel eine Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung

#J-18808-Ljbffr

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