SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Freundlicher Empfang sowie Betreuung von Kunden, Besuchern und Geschäftspartnern Betreuung der Telefonzentrale, Annahme und Weiterleitung von Telefonaten und Anfragen Koordination des Besucher- und Zutrittsmanagements Organisation und Begleitung von Terminen inklusive Verwaltung von Besucherkarten und interner Abstimmungen Koordination administrativer und organisatorischer Aufgaben mit externen Partnern und Dienstleistern Sicherstellung eines repräsentativen Erscheinungsbildes von Empfangs-, Küchen- und Besprechungsbereichen inklusive Bewirtung Freundliches und gepflegtes Auftreten sowie ausgezeichnete Umgangsformen Empathische, herzliche und serviceorientierte Persönlichkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen Fließende Deutschkenntnisse und Redegewandtheit Bereitschaft an 2-3 Nachmittagen pro Woche und am Freitag bis 13:00 zu arbeiten Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.251,00 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss) Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. JBRP2_AT