Wenn auch Sie die Welt ein Stück sicherer machen wollen, bewerben Sie sich als
Ihre Aufgaben
* Selbständige Projektbetreuung mit Entwicklungsmöglichkeit zum Projektleiter
* Erstellen von Entwurfs- Einreich- und Ausführungsprojekten
* Ausschreibung, Bauaufsicht und Rechnungskontrolle von Bauprojekten
* Koordination mit Behördenvertretern und Teilnahme an Behördenverhandlungen
* Freude an der Arbeit mit Menschen und dem Element Wasser
Sie suchen:
* Attraktive und abwechslungsreiche Position mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem renommierten Ingenieurbüro
* Ein junges, hochqualifiziertes und motiviertes Team
* Spannende, vielseitige Aufgaben mit großer Autonomie
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kulturtechnik und Wasserwirtschaft, Geologie, Bautechnik, Landschaftsplanung und Landschaftsarchitektur (BoKu/TU/HTL)
* Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Siedlungswasserbau
* Teamfähige und umsetzungsstarke Persönlichkeit
* Kontaktfreudig und kommunikativ, verbunden mit freundlichem und verbindlichem Auftreten
* Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsgefühl, Selbständigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Problemlösungskompetenz und Kommunikations- sowie Teamfähigkeit.
* Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
* Engagement, Belastbarkeit, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
* Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen
* Führerschein Klasse B
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
www.moser-wasser.at
Gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt lt. geltendem Kollektivvertrag, welches sich für diese Position auf € 44.283,12 brutto pro Jahr beläuft, zu nennen. Allerdings ist es nicht unser Ziel uns mit Mindeststandards zufrieden zu geben – Ihres mit Sicherheit auch nicht!
Zusätzliche Information
https://karriere.tuv.at/job/242654?referrer=XML
Ihre Benefits bei der TÜV AUSTRIA Group
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuell angepasste Weiterbildungspläne und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der beruflichen Entwicklung.
* Sicheres Arbeitsumfeld: Mit über 3.400 Mitarbeiter:innen in 34 Ländern sind wir ein stabiler Arbeitgeber, der kontinuierlich expandiert und somit vielfältige Karrieremöglichkeiten und berufliche Sicherheit gewährleistet.
* Verpflegung: Frisch zubereitete Speisen in unseren Betriebsrestaurants (je nach Standort) und Essenszuschuss.
* Fortschrittliche technische Ausrüstung: Unsere Techniker im Außendienst profitieren von hochwertiger und aktueller technischer Ausrüstung, um ihre Arbeit effizient und sicher auszuführen.
* Moderne Arbeitsumgebung/Ausrüstung & Homeoffice: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Büroausstattung.
* Mitarbeitervergünstigungen und Jobrad: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei unseren Partnerunternehmen und nutzen Sie die Möglichkeit, ein Jobrad zu attraktiven Konditionen zu leasen.
* Umfassender Einarbeitungsplan: TÜV AUSTRIA sorgt für einen reibungslosen Start durch einen gut strukturierten Einarbeitungsplan, der neue Mitarbeiter:innen gezielt auf ihre Aufgaben vorbereitet.
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