Lust auf einen Kaffee? Dann bewirb Dich bei uns! Die De'Longhi-Kenwood GmbH ist Teil der globalen De'Longhi Group, dem weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Haushaltsgeräteindustrie. Mit mehr als 10.000 Mitarbeiter*innen verkauft das Unternehmen seine Produkte weltweit, in über 100 Ländern. Unsere Werte - Tradition, Leidenschaft, Mut, Teamarbeit, Ambition, Kompetenz und Respekt - bilden das Herzstück unserer Unternehmenskultur und leiten uns in unserer täglichen Arbeit sowie bei der Umsetzung unserer Projekte. Für unsere österreichische Tochtergesellschaft De'Longhi - Kenwood GmbH mit Sitz in Wr. Neudorf, welche die Marken De'Longhi, Kenwood, Haushaltsgeräte der Marke Braun, sowie nutribullet vertreibt, suchen wir für unsere Marketing Abteilung zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine/n: Training Manager (w m d) (38,5 Stunden/Woche) Über die Position: In dieser Rolle verantwortest du die Trainingsstrategie für Österreich und steuerst die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung aller relevanten Trainingsmaßnahmen im Markt auf der Trainingsstrategie für Österreich und Deutschland. Dein Ziel ist es, die Fach- und Beratungskompetenz der relevanten Zielgruppen nachhaltig zu stärken, Trainingsbedarfe frühzeitig zu erkennen und die Wirksamkeit von Schulungsmaßnahmen messbar zu machen. Deine Aufgabe ist es, die De'Longhi Group und ihre Marken überzeugend zu repräsentieren - sowohl intern gegenüber Mitarbeitenden als auch extern direkt am Point of Sale und im Kontakt mit der Agentur. Mit deinem fundierten Produktwissen und deiner Begeisterung befähigst du interne und externe Vertriebsteams sowie die Fachberater im österreichischen Fachhandel dazu, unsere hochwertigen Produkte optimal zu präsentieren und den Verkaufserfolg nachhaltig zu steigern. Dies sind deine Aufgaben: 1. Trainingsbedarf analysieren und Trainingsstrategie steuern * Du analysierst den Trainingsbedarf auf Basis von Marktanforderungen, Performance-Daten, KPI-Reviews sowie qualitativen Rückmeldungen aus dem Feld. * Du leitest daraus Trainingsprioritäten für Österreich ab und entwickelst kurz- und mittelfristige Schulungspläne. * Du entwickelst zielgruppengerechte Trainingskonzepte und wählst passende Lernformate aus - von Präsenztrainings über digitale Formate bis hin zu hybriden Ansätzen. * Du stellst sicher, dass Trainingsinhalte entlang relevanter Verkaufs- und Beratungssituationen aufgebaut und praxisnah im Markt anwendbar sind. 2. Trainingsmaßnahmen umsetzen und Zielgruppen befähigen * Du schulst externe Fachberater und begleitest ihre Entwicklung durch gezielte Trainings- und Coachingmaßnahmen. * Du verantwortest die fachliche Aus- und Weiterbildung interner Zielgruppen in Österreich und unterstützt relevante Multiplikatoren in ihrer Rolle. * Du führst Trainings für strategisch relevante Handelspartner und ausgewählte Schwerpunktmärkte durch (MediaMarkt, Fachhandel) * Du repräsentierst das Unternehmen bei relevanten Messen, Events und Branchenformaten in Österreich und unterstützt dort mit deiner Produkt- und Trainingskompetenz * Du sorgst für eine einheitliche, qualitativ hochwertige Trainingsumsetzung im österreichischen Markt. 3. Trainingserfolg messen und Qualität weiterentwickeln * Du definierst geeignete Erfolgskennzahlen für Trainingsmaßnahmen und überprüfst deren Wirksamkeit. * Du nutzt Feedback, Feldbeobachtungen, Austauschrunden und weitere geeignete Formate, um Trainingsqualität und Transfer in den Arbeitsalltag zu bewerten. * Du leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und entwickelst bestehende Trainingskonzepte kontinuierlich weiter. * Du unterstützt den Ausbau digitaler Lern- und Trainingsformate und trägst zur Weiterentwicklung einer nachhaltigen Trainingsarchitektur bei. * Du lieferst Feedback zu Inhalten unserer internen Trainingsplattform (De'Longhi Academy) und wirkst an deren Überarbeitung und Weiterentwicklung mit 4. Schnittstellenmanagement und Zusammenarbeit * Du bist im engen Austausch mit dem Trainingsmanager DE/AT, der die Gesamttrainingsstrategie entwickelt. * Du arbeitest eng mit Fachberatung, Vertrieb, Marketing und weiteren internen Stakeholdern zusammen. * Du stellst sicher, dass Trainingsmaßnahmen auf die Anforderungen des österreichischen Marktes abgestimmt sind und die Vertriebsziele wirksam unterstützen. * Du bringst Trainingsperspektiven aktiv in relevante Planungs- und Abstimmungsprozesse ein 5. Aktive Fachberatung: * Anders als im deutschen Markt übernimmst Du in Ausnahmefällen (wie beispielsweise bei großen Messeauftritten) die Fachberatung vor Ort selbst. * Du schulst somit nicht nur die Trainer, sondern fungieren bei wichtigen Events aktiv als Markenbotschafter und Verkaufsexperte direkt am Kunden Planung und Umsetzung des Fachberater- & Training Budgets in Abstimmung mit Vorgesetzten Fachliche Qualifikationen & Erfahrungen: * Leidenschaft für Training: Du bist ein mitreißender Trainer mit mehrjähriger Erfahrung (4-6 Jahre) in der Wissensvermittlung, idealerweise im Bereich Elektro-Hausgeräte * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Lehre mit Matura) oder ein abgeschlossenes Studium (FH/Universität) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb oder einer vergleichbaren Fachrichtung; * Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Coachings, idealerweise im B2B- oder Retail-Umfeld; * Sehr hohes technisches Verständnis und die Leidenschaft, komplexe Produktmerkmale einfach und begeisternd zu erklären; * Starke didaktische Fähigkeiten: Du verstehst es, komplexe Technik in einfache, verkaufsstarke Argumente zu übersetzen. * Analytisches Denken für KPI-Reviews und die Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. * Hands-on-Mentalität: Du liebst es, selbst vor einer Gruppe zu stehen oder direkt am POS zu coachen * Du kommunizierst klar und überzeugend, trittst selbstsicher auf und arbeitest gerne eigenständig sowie lösungsorientiert; * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich; * Hohe Reisebereitschaft: Da du deine Zielgruppen dort trainierst, wo sie arbeiten, bist du innerhalb Österreichs sehr mobil (Führerschein Klasse B) Persönliche Fähigkeiten: * Souveränes Auftreten, hohe Energie und die Fähigkeit, ein Publikum zu inspirieren und zu motivieren * Selbstständige und entscheidungsfreudige Arbeitsweise; * Unternehmerisches Denken und Leidenschaft für das Initiieren von Projekten und deren Vorantreiben als Teil eines Teams; * Starke analytische und kreative Fähigkeiten zur Problemlösung mit einer Hands-on-Mentalität; * Ausgezeichnetes Überzeugungs- und Kommunikationsgeschick verbunden mit Teamgeist; * Hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit; * Fähigkeit, mehrere Projekte unter Druck in einem dynamischen Umfeld zu managen; * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel. Wir bieten: Wir bieten Dir eine erfolgsorientierte, professionelle und auf Wachstum ausgerichtete Unternehmensumgebung mit einem hoch motivierten Team. Wir schätzen Menschen, die sich persönlich schnell für die übernommenen Aufgaben und Lösungen verantwortlich fühlen und deren Umsetzung realisieren. Über die vielseitigen und spannenden Aufgaben hinaus bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab 65.000,- EUR Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Erfahrung möglich), flache Hierarchien und interessante Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Weitere Benefits: * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, vom Home-Office aus zu arbeiten * Monatliche Essenzuschüsse in Form von Lebensmittelgutscheinen * Freie Auswahl an Getränken und wöchentlich frisches Obst * Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten * Gratis Parkplatz oder Jobticket * Diverse Firmenevents * Arbeiten in einem jungen Team