International tätiges, produzierendes Unternehmen der Getränkeindustrie
Ein international tätiges, produzierendes Unternehmen der Getränkeindustrie sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für die operative Gesamtverantwortung des B2B-Geschäfts mit Schwerpunkt Eigenmarken und Co-Packing.
* Stellvertretende Verantwortung für die operative Steuerung des B2B-Geschäftsbereichs mit Fokus auf Private Label und Co-Packing
* Sicherstellung effizienter Vertriebs-, Projekt- und Prozessabläufe im Tagesgeschäft
* Operative und disziplinarische Führung des Key-Account-Teams
* Betreuung und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Handels- und Industriekunden
* Erstellung von Angebotsstrategien, Preisgestaltung, Vertragsverhandlungen
* Eigenständige Steuerung von Kundenprojekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette - von Rohwaren über Entwicklung und Produktion bis zur Abfüllung
* Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Einkauf, Produktion und Marketing
* Unterstützung der Bereichsleitung bei Planung, Forecasting und operativer Ergebnissteuerung (P&L)
* Analyse von Markt-, Rohwaren- und Wettbewerbstrends zur Ableitung konkreter Maßnahmen
* Sicherstellung stabiler Abläufe und Ressourcensteuerung in saisonalen Hochphasen
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium
* Erste Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Private-Label-, Co-Packing- oder Getränkeumfeld
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Handelsunternehmen und internationalen Kunden
* Nachweisbare Erfolge im Ausbau von Geschäftsfeldern
* Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Kompetenz
* Sehr gute Excel-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise
* Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und hohe Ergebnisorientierung
* Souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick auf Geschäftsführungsebene
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
* Großer Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Attraktives Vergütungspaket mit fixem Jahresgehalt und Firmenfahrzeug
* Junges, dynamisches Umfeld mit internationaler Ausrichtung