Mitarbeiterin (w/m/d) Risikomanagement
Überblick
Die Wiener Linien suchen eine Person für das Risiko- und Chancenmanagement. Du arbeitest im Bereich Enterprise Risk Management. Du brauchst Erfahrung mit Computerprogrammen wie Outlook und Microsoft Office. Wichtig sind organisatorische Fähigkeiten und Freude an Managementsystemen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und Frauen sind besonders erwünscht.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro:
Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen:
Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe
Das erwartet Sie
- Du unterstützt die Stabsstelle Enterprise Risk Management (ERM) bei der Implementierung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Risiko- und Chancenmanagements
- Du übernimmst eigenständig administrative Tätigkeiten (z. B. das Filtern und Aktualisieren von Risikostatus oder das händische Eintragen bestimmter Risikokategorien in Drop-down-Listen) in der GRC-Software (Governance Risk and Compliance).
- Du unterstützt die Risikoexpert*innen und Risikoverantwortlichen in den Fachabteilungen bei der Eingabe und Bewertung von Risiken und Chancen im Tool.
- Du wickelst den Erhebungsprozess zur Vorbereitung für den quartalsweise finanziellen Risiko- und Chancenmanagementbericht (im Sinne der Aufbereitung der Abfrage in den Controlling Abteilungen & Stabsstellen sowie der Vorbereitung der zugehörigen Berichte) weitestgehend selbstständig ab.
- Du bereitest regelmäßig einen unternehmensweiten Risiko- und Chancenmanagementbericht (beispielsweise im Sinne einer Kontrolle der Aktualität der Daten im Tool) vor-
Das bringen Sie mit
- Du hast einen Feststellungsbescheid oder bist bereit, einen zu beantragen.
- Du hast eine abgeschlossene Reifeprüfung, von Vorteil ist eine Ausbildung oder Erfahrung im Risiko- und
Chancenmanagement. Falls keine entsprechende Ausbildung vorhanden ist, bringst Du die Bereitschaft dazu mit.
- Du kannst gut mit Computerprogrammen wie Outlook und MS-Office umgehen.
- Du hast Freude daran, organisatorische Aufgaben zu übernehmen und behältst dabei stets den Überblick.
- Du entwickelst gerne Managementsysteme weiter und bringst innovative Ideen ein.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Ihnen
Gehalt
Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 3.026,41 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
- Unser Mitarbeiter*innenausweis:
… gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
- Erreichbarkeit und Service:
Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern:
Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
- Greener Linien:
Die Zukunft gehört den Öffis:
Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
- Gesundheit und Vorsorge:
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
- Kinderbetreuung:
Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
- Mobile Arbeitswelt:
Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
- Onboarding:
Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
- Vergünstigungen:
Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
- Vernetzung:
Wir vernetzen nicht nur die Stadt:
Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
- Work-Life-Balance:
Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an:
Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Speisen und Getränke:
Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch:
in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit
- Entwicklungsmöglichkeiten:
Man lernt nie aus:
Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
Wir freuen uns auf Sie
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei:
www.Wienerstadtwerke.At
Auf Ihre Bewerbung freut sich:
Mizumo Shima
Personalabteilung | Recruiting
Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.
*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.
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