Ein innovatives Unternehmen im Bereich Logistik sucht einen People & Culture Manager in Salzburg, um die Mitarbeitenden durch den Employee Life Cycle zu begleiten und die Unternehmenskultur zu stärken. Eine kommunikative, strukturierte Persönlichkeit mit Erfahrung im HR und österreichischen Arbeitsrecht ist gefragt. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland runden das Angebot ab. Die Position bietet marktübliche Vergütungen und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens teilzuhaben.
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