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Professur für psychotherapie des kindes- und jugendalters

Kainbach
Festanstellung
oeh
€ 93.986 pro Jahr
Inserat online seit: 7 Jänner
Beschreibung

Grazer Zentrum für Psychotherapie
Universität Graz


Professur für Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters

* Bewerbungsfrist: 28.01.2026
* Verwendungsgruppe: A1
* Stellenprofil: § 98 UG
* Dienstbeginn: Oktober 2026
* Wochenstunden: 40 h/W
* Anstellungsdauer: Unbefristet


Stellenbeschreibung

Das Psychotherapiegesetz 2024 (PthG 2024) sieht die Einführung einesMasterstudiengangs Psychotherapie an österreichischen Universitäten vor.An der Universität Graz soll eine Professur für „Psychotherapie desKindes- und Jugendalters“ besetzt werden, die am neu gegründeten GrazerZentrum für Psychotherapie angesiedelt ist. Diese Professur vertritt dieForschung und Lehre in diesem Bereich.


Anstellungserfordernisse

* Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische odergleichwertige ausländische Hochschulbildung (Doktorat oder PhD)
* Habilitation oder gleich zu wertende Qualifikation
* Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehrefür das zu besetzende Fach und Profil der Professur (in Relation zumakademischen Alter und zu Unterbrechungen in der Erwerbstätigkeitaufgrund von Betreuungspflichten)
* Erfahrung in der Beantragung von Drittmitteln
* Kompetenz in Hochschuldidaktik inkl. Einsatz digitaler Medien
* Kompetenz in der Betreuung und Anleitung vonNachwuchswissenschafter:innen
* Auslandserfahrung während der wissenschaftlichen Laufbahn erwünscht
* Management- und Führungserfahrung
* Kompetenz in Gender Mainstreaming und Diversitätsmanagement
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Psychotherapieausbildung erwünscht
* Klinische Erfahrung erwünscht

Darüber hinaus erwarten wir hohe persönliche Motivation zuwissenschaftlicher Exzellenz in Forschung und Lehre, eineverantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zurZusammenarbeit in Forschungsteams und zur Inspiration von Kolleg:innenund Studierenden. Freude an der Arbeit mit Menschen in eineminterdisziplinären und international orientierten Umfeld setzen wirebenso voraus wie wissenschaftliche Integrität undProblemlösungsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortlicheTätigkeit. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexibleArbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungs- undEntwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in einherausforderndes Arbeitsumfeld, geprägt von Teamgeist und Freude am Job.

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt gemäß der angegebenenEinstufung beträgt € 93.986,20 brutto/Jahr. Ein allfälliges höheresGehalt kann zum Gegenstand von Verhandlungen gemacht werden.


Bewerbungsunterlagen

* Bewerbungsschreiben
* Lebenslauf mit Beschreibung des wissenschaftlichen Werdegangs
* Publikationsverzeichnis, nummeriert, mit vollständigenbibliographischen Angaben, geordnet nach
o Monographien
o (mit-)herausgegebene Bände
o Zeitschriftenartikel
o Sonstiges
* Darstellung der bisher abgehaltenen Lehre
* Liste der bisherigen Forschungsprojekte und Kooperationen
* Beschreibung der zukünftigen Forschungsabsichten
* Nennung Ihrer fünf wichtigsten Publikationen

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher oder englischerSprache ein.


Hearings

Voraussichtlicher Termin für das öffentliche Hearing: 18.06.2026 –19.06.2026


Über uns

An der Universität Graz arbeiten Forscher:innen und Studierende in einembreiten fachlichen Spektrum an Lösungen für die Welt von morgen. UnsereWissenschafter:innen entwickeln Strategien, um den aktuellenHerausforderungen der Gesellschaft zu begegnen. Die Universität Grazbekennt sich zur Leistungsorientierung, fördert Karrierewege und bietetmehrfach ausgezeichnete Rahmenbedingungen für gesellschaftlicheDiversität in einer zeitgemäßen Arbeitswelt – unter dem Motto: We workfor tomorrow. Werden Sie Teil davon!


Kontakt

barbara.pammer@uni-graz.at (Leitung des Grazer Zentrums für Psychotherapie); anne.schienle@uni-graz.at (Leitung der Berufungskommission)

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesonderein Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauenausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauenvorrangig aufgenommen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltendendatenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

#J-18808-Ljbffr

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