Die außeruniversitäre Forschungseinrichtung 4ward Energy Research GmbH sucht in Graz hochmotivierte Teammitglieder zur Entwicklung, Bearbeitung und Leitung von Projekten der angewandten Forschung im Bereich der Energietechnik und Energiewirtschaft. Wir setzen uns für eine zukunftsfähige Energieversorgung, die Energiewende und den Klimaschutz ein. Researcher (m / w / d) Energietechnik Vollzeit / Gleitzeit / Telearbeit Aufgaben * Entwicklung und Leitung von Projekten der angewandten Forschung in den Bereichen Energietechnik und Energiewirtschaft. * Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen aus Forschung und Wirtschaft. * Entwicklung anwendungsnaher Simulations- und Optimierungsmodelle und Durchführung energietechnischer Simulationen. * Integration neuester Technologien zur Verbesserung der Energieversorgung und Effizienzsteigerung. Anforderungen * Ein abgeschlossenes Diplom-, Master- oder Doktoratsstudium in einem fachspezifischen Bereich wie Elektrotechnik, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik. * Ausgeprägtes Wissen in der Energietechnik und Energiewirtschaft, insbesondere bzgl. Technologien der Energieerzeugung und -verteilung. * Hervorragende Programmierkenntnisse und Erfahrung mit Simulationen, vorzugsweise in Python, sowie mit Methoden der Künstlichen Intelligenz. * Fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachen- oder C2-Niveau. Angebot * Arbeiten auf Augenhöhe und ein kollegiales Miteinander stehen in unserem Team an höchster Stelle. * Maximale Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie Telearbeit sind Teil unserer Unternehmenskultur. * Vollzeitanstellung oder vollzeitnahe Teilzeitanstellung. Gehalt Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 56.000 EUR und 70.000 EUR brutto pro Jahr (auf 40 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt. Zusätzlich wird ein jährlicher Bonus von bis zu 3.000 EUR brutto gewährt. Überstunden Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten. Wir freuen uns darauf, mit Dir in einem kooperativen Team zusammenzuarbeiten und gemeinsam die Energiewende zu gestalten. Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung) Gehalt: 56.000 EUR bis 70.000 EUR jährlich Positionsebene: Berufseinstieg, Berufserfahrung Arbeitsmodell: Hybrid Dienstort: Graz Berufsfelder: Technik, Ingenieurwesen, Wissenschaft, Forschung Offene Stellen: 2 Stellen offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: 4ward Energy Research GmbH Mitarbeiter*innenanzahl: 11 - 30 Mitarbeiter*innen Standorte: Graz Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) * 40 Stunden * 40 % Homeoffice Teilzeit (Festanstellung) * 32 Stunden * 40 % Homeoffice Dienstort * Graz Erforderliche Kenntnisse * Energietechnik * Erneuerbare Energien * Elektrische Systeme * Energiewirtschaft * Simulation und Modellierung Nice-To-Have Kenntnisse * Projektmanagement * Elektrotechnik * Thermodynamik * Energiespeicher Erforderliche Sprachen * Deutsch C2 Benefits * Verkehrsmittelzuschuss * Firmenhandy * Gute Anbindung * Firmennotebook * Flexible Arbeitszeiten * Home Office * Personalprämien * Team-Events * Kantine Alle Infos zur Bewerbung Bewerbungsprozess * Schritt 1: Du bewirbst Dich bei uns! Schildere uns Deine Motivation, Dich bei uns zu bewerben. Bitte beschreibe u.a. Deine konkreten Tätigkeiten bei Deinem/n bisherigen Arbeitgeber/n bzw. Deine konkreten Schwerpunkte im Studium, Deine Programmierkenntnisse und Erfahrung mit Simulationen sowie mit Methoden rund um KI sowie ob Du Erfahrungen (konkrete Tätigkeiten) hinsichtlich der Akquise sowie Abwicklung von Forschungs- und Drittmittelprojekten hast. * Schritt 2: Bewerbungsunterlagen sichten Die Geschäftsführung der 4ward Energy Research GmbH entscheidet anhand der Bewerbungsunterlagen, welche/r Bewerber:innen fachlich geeignet sowie eine Bereicherung für unseres Team sein könnten. * Schritt 3: Einladung zum Bewerbungsgespräch Jene Bewerber:innen, die in unser Team passen könnten, werden zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Alle anderen werden ebenso verständigt. * Schritt 4: Bewerbungsgespräch Im Rahmen eines lockeren Gesprächs stellen wir die fachliche Eignung der Bewerber:innen fest und versuchen herauszufinden, ob die Bewerber:innen tatsächlich in unser Team passen. * Schritt 5: Auswahl einer/s Bewerber:in Auf Basis der Bewerbungsgespräche wird eine Auswahl getroffen und die/der ausgewählte Bewerber:in wird umgehend informiert. Alle anderen werden ebenso verständigt. * Schritt 6: Du bist Teil unseres Teams! Bewerbungszeitraum: Bis 08.05.2026 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: * Lebenslauf * Motivationsschreiben Ansprechperson Martin Schloffer