Ihr AufgabengebietUnterstützung der Fachbereichsleitung und Teamleitungen im Gewerk ElektrotechnikAngebotserstellung und termingerechte RechnungslegungQualitäts- und Mitarbeiter*innen-Kontrollen sowie deren ErgebnisverbesserungPreiskalkulation und Kostendeckungsprüfung einzelner Leistungen sowie Optimierung der WirtschaftlichkeitDurchführung von eigenständigen Bestandsaufnahmen auf der Baustelle oder im Objekt Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen sowie frühzeitiges Erkennen von Nachtragsforderungen – inklusive der Anmeldung von Mehrkosten, Bedenken oder Verzögerungen Prüfung und Nachbearbeitung von E-BefundenBearbeitung von komplexen administrativen Aufgaben mit technischem Bezug Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Elektromeister*in mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder HTL-Abschluss im Bereich ElektrotechnikMehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in einer vergleichbaren Position Sicher im Umgang mit Kalkulationen und der Erstellung von Angeboten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; SAP-Erfahrung von VorteilFührerschein der Klasse BUnser AngebotBetriebliche Gesundheitsförderung und Betriebsärzt*innenHochwertige Arbeitskleidung und ArbeitsmittelEssensgutscheineAktionen und Vergünstigungen / Mitarbeiter*innen-RabatteWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenUmfassende Einarbeitungs-ProgrammeFür diese Position ist eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 3.200,00 brutto pro Monat (40 Wochenstunden/Gleitzeit) vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.Wir leben Chancengleichheit und es ist uns ein großes Anliegen, vor allem in technischen Berufen, den Anteil an Frauen zu erhöhen. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.Wir pflegen eine vertrauensbasierte und nachhaltige Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, umweltschonendes Handeln, Ökonomie und soziale Gerechtigkeit in Einklang zu bringen. Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf.