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Hr-manager:in / hr-generalist:in (m/w/d)

Wien
Nobilegroup
Human Resources Manager
€ 55.000 pro Jahr
Inserat online seit: 1 April
Beschreibung

DEINE MISSION

Als HR-Manager:in/Generalist:in bist du zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen bei nobile. Du gestaltest aktiv unsere HR-Prozesse, begleitest unsere Mitarbeiter:innen über den gesamten Employee Lifecycle und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei.



WAS DU BEI NOBILE MACHST:

* Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Recruiting, Onboarding, Development, Offboarding)
* Weiterentwicklung und Umsetzung moderner HR-Prozesse und -Richtlinien
* Organisation und Begleitung von Performance- und Feedbackprozessen
* Mitgestaltung von HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Personalentwicklung, Kultur & Werte, Organisationsstruktur, Job-Architektur, etc.)
* Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen sowie Schnittstelle zu externen Partner:innen (Steuerberatung, Arbeitsrecht, etc.)
* Unterstützung bei der Organisation des Büroalltags



DAS BRINGST DU MIT:

* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Wirtschaftspsychologie, BWL o. Ä.
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle (idealerweise in einem dynamischen Umfeld) oder in einer Personalberatung
* Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
* Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Diskretion
* Begeisterung für Start-ups, Scale-ups und nachhaltige Themen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



DEINE BENEFITS BEI NOBILE:

* Ein motiviertes, junges Team in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld der erneuerbaren Energiebranche
* Ein inspirierendes Arbeitsklima, das Zusammenarbeit und Innovation fördert
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit, im ab und an im Home-Office zu arbeiten – für eine gute Work-Life-Balance
* Regelmäßige Events (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teambuildings, …)
* Last but not least: kostenlose Nervennahrung in Form von Obst, Süßigkeiten, Kaffee, Tee, …



LERN UNS KENNEN:

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