Aufgaben
* Sie verantworten das konzernweite Security Reporting aus einer End-to-End-Perspektive – dies inkl. der Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung sowie eines zeitgemäßen und zielgruppengerechten Reportings
* Als Anwendungseigner:in stellen Sie eine kontinuierliche Verbesserung aller eingesetzten Werkzeuge (z.B. Power-BI Dashboards) sowie eine zeitgemäße und zielgruppengerechte Berichterstattung sicher und sorgen für Konsistenz und Integrität der verwendeten Daten
* Sie verantworten das der Berichtserstellung zugrunde liegende Datenmodell – dies umfasst Betreuung und Weiterentwicklung des Modells sowie die Interpretation relevanter Daten
* Geringfügigere Entwicklungen an den Berichtswerkzeugen (z.B. Dashboards) können Sie im Sinne eines Citizen Developer (m/w/d) selbst übernehmen
* Sie unterstützen das CISB bei der Spezifikation von Reportinganforderungen und begleiten deren Umsetzung – zudem bringen Sie proaktiv eigene Ideen für neue Reports oder Verbesserungen ein
* Wo notwendig erstellen Sie relevante Statusberichte und analysieren und diskutieren diese ggf. mit den verantwortlichen Stakeholder:innen
* Sie verantworten den konzernzweiten Security Notification Service
* Als Process Owner (m/w/d) für Security Awareness übernehmen Sie die Konzipierung, Weiterentwicklung und Umsetzung von zugehörigen Maßnahmen (z.B. Phishing Awareness Kampagne oder digitaler Schulungsinhalte)
* Sie messen und berichten den Erfolg der Security Awareness Maßnahmen an das CISB
* Sie unterstützen mit Ihrer Mitwirkung in konzernale Projekten (NIS2-Umsetzung, Supply Chain Security, SharePoint Migrationen, …) den Projekterfolg
Ihr Profil
* Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung (FH, Universität) oder vergleichbare Qualifikationen
* Fundiertes Wissen in den Bereichen Power-BI und Data Science
* Know-how zu gängigen Security Standards und Metriken (z.B. ISO 2700x, ISF, NIST, o. Ä.)
* Erfahrung in einem konzernähnlichen Umfeld in der produzierenden Industrie von Vorteil, aber kein Muss
* Hohes Maß an Selbstständigkeit sowie proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Offene und kommunikative Persönlichkeit, mit der Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln
* Sehr gute Ausdrucksweise sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
* Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.954,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
* Karenzvertretung Befristung: voraussichtlich 2 Jahre
* Voestalpine bietet umfangreiche Einarbeitung, Weiterbildung, flexible Arbeitszeitmodelle und jährliches Mitarbeitendengespräch
* Verschiedene Vergünstigungen, Mitarbeiterbeteiligung (ca. 14 % Aktien), Prämien bei gutem Geschäftserfolg
* Vielfältige Benefits wie Aus- und Weiterbildung, barrierefreier Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, Coaching, Dienst-Handy/Laptop, Essenszulage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen, Home-Office, Job-Rad, Kantine, Kinderbetreuung, Mitarbeitendeempfehlungsprogramm, Mitarbeiterevents, Mitarbeitendevergünstigungen, Mitarbeiter:innenprämien und mehr
Das sind wir
Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch Serviceorientierung und hohe Qualität ermöglichen wir unseren Business Partner:innen optimale Rahmenbedingungen und tragen dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website.
Kontakt & Bewerbung
Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller – Daten aus Ihrem Lebenslauf können so im Bewerbungsbogen vorbefüllt werden.
Ansprechperson: Alina Ben Fredj
Telefon: +43 50304 15 5412
Fachbereich: Thomas Neuffer
Telefon: +43 50304 15 4990
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