Leiter*in betriebliche Qualitätssicherung BQS
Join to apply for the Leiter*in betriebliche Qualitätssicherung BQS role at Fresh Food & Beverage Group
Bist du bereit, die Qualität unserer Produkte auf das nächste Level zu heben? In der Rolle als Leiter*in der Betrieblichen Qualitätssicherung kannst du mit deinem Team Grossartiges bewirken. Mit Herzblut und Innovationskraft schaffst du Genussmomente für unsere Kunden und das macht uns stolz!
Was du bewegst
Leitung der Betrieblichen Qualitätssicherung mit dem Fachbereich Betriebshygiene inkl. Gesamtbudgetierung im Bereich
Verantwortung für den Prozess der produktqualitätsbezogenen Fehlermeldungen inkl. Controlling, Statistiken und Massnahmenfestlegung im Rahmen des Lean-Managements
Verantwortung für das Hygienemanagement und die Umsetzung und die Weiterentwicklung GHP
Verantwortung für die Verifizierung der betrieblichen HACCP-Konzepte
Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Auswertung internen Audits nach Standardvorgaben
Verantwortlich für die Dokumentation der betrieblichen Anlagenqualifizierung
Ansprechperson für externe Dienstleister der BQS
Was du mitbringst
Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Grund- oder Weiterbildung im Lebensmittelbereich oder verwandte Berufe, mit entsprechender Weiterbildung oder Studium als Lebensmitteltechnologe
Berufserfahrung: 3 - 5 Jahre In der Lebensmittelindustrie oder verwandten Berufen
Mehrjährige Führungserfahrung
Sicheres Auftreten, exakte Arbeitsweise und prozessübergreifendes sowie analytisches Denken
Gute Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeiten
Gute IT-Kenntnisse, idealerweise SAP-Erfahrung
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (gute Kenntnisse)
Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Silvana BickelBusiness Partner HR
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