Als Elektrotechniker übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der operativen Instandhaltung und stellen den sicheren Betrieb elektrischer Anlagen sicher. Sie führen selbstständig Wartungs‑, Reparatur‑ und Störungsbehebungsarbeiten durch, unterstützen Elektro‑Projekte und bringen sich aktiv in die kontinuierliche Verbesserung von Prozisten (KVP) ein. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Kolleg:innen, externen Firmen sowie dem Produktionspersonal zusammen und gewährleisten die fachgerechte Umsetzung und Dokumentation aller Tätigkeiten gemäß GxP‑Richtlinien und geltenden Industriestandards.
Ihre Verantwortungen
* Durchführung von elektrotechnischen Wartungsarbeiten gemäß interner Vorgaben
* Mitwirkung bei der Umsetzung von Elektro‑Projekten
* Selbstständige Umsetzung von Wartungstätigkeiten, Reparaturarbeiten, Fehlersuche und Fehlerbehebungen
* Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen und Prozessen (KVP)
* Enge Zusammenarbeit und Abstimmung bei der täglichen Arbeit innerhalb der Abteilung sowie mit externen Firmen und Technikern
* Umsetzung und Dokumentation aller Arbeiten unter Einhaltung von GxP‑Richtlinien und Industriestandards
* Einhaltung von Vorgaben aus Wartungs- und Arbeitsplänen bei der Ausführung spezifischer Tätigkeiten
* Unterstützung bei der Einschulung von neuen oder externen Mitarbeitern und dem Produktionspersonal
Was Sie für die Rolle mitbringen
* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch
* Teamfähigkeit (Teamplayer)
* Erste Berufserfahrung idealerweise im GxP‑Bereich ist von Vorteil
Benefits
* Marktgerechtes Grundgehalt
* Attraktives Bonus‑/Incentive‑Programm
* Moderne Firmenpension
* Kinderbetreuungseinrichtungen
* Aus‑ und Weiterbildungsprogramme
* Weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe
* Grundgehalt beträgt €47.532,24 pro Jahr (Vollzeit) plus Überzahlung basierend auf Erfahrungen und Qualifikationen
Engagement für Vielfalt und Inklusion
Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir bemühen uns um einen inklusiven Arbeitsplatz, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Chancengleichheit und der besten Qualifikation, ungeachtet von Geschlecht, Religion, Alter, Hautfarbe, Rasse, sexueller Orientierung, Nationalität oder Behinderung.
Falls Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustands eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie Ihre Anfrage mit.
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