Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.
Wir Verlassen Uns Auf Sie
* Sie betreuen Systeme (z.B. Lüftung, Reinmedien), Maschinen (z.B. Abfüllmaschine, Heisslufttunnel), Anlagen (z.B. Dampfkessel, Kältemaschine, Gefriertrockner) und das Equipment in der Produktion (z.B. Filtertestgerät, Waagen)
* Sie sind für die Neubeschaffungs-, Installations-, Wartung-, Kalibrierung- und Qualifizierungsaktivitäten
* Sie stellen die technische Verfügbarkeit sicher entsprechend den vereinbarten Service Level Agreements
* Sie erarbeiten operative sowie nachhaltiger Lösungsvorschläge und Lösungsalternativen für die Beseitigung von Schwachstellen und für die Gestaltung von Prozessen
* Sie wirken bei Investitionsprojekten für bestehende Anlagen sowie für Neubeschaffungen im jeweiligen Verantwortungsbereich
* Sie stellen die ordnungsgemäße Dokumentation der produktionsrelevanten Daten und Kennzahlen sowie Abweichungsanalysen
* Sie unterstützen bei fachübergreifenden Tätigkeiten innerhalb der Abteilung Technik
* Sie arbeiten in Gleitzeit mit Rufbereitschaft zur Behebung von technisch und pharmazeutisch relevanten Störungen So machen Sie unser Team komplett:
* Mit Ihrem abgeschlossenen Ingenieur-Studium oder vergleichbarer Qualifikationen
* Sie bringen gute Englischkenntnisse mit
* Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit
* Mit Ihren sehr guten MS-Office Kenntnissen runden Sie Ihr Profil ab
* Durch Ihr Engagement, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die tatsächliche Entlohnung der ausgeschriebenen Stelle liegt über dem Kollektivvertrag und orientiert sich an Ihren beruflichen Fähigkeiten und am regionalen Arbeitsmarkt.
Das spricht für Vetter
* Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien
* Attraktive Vergütung über dem Kollektivvertrag
* Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team
* Gute Work-Life-Balance – mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
* Essenszuschuss in Form von Digibon & Gourmet Business
* Persönliche Vorteile (Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)