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Senior consultant/manager:in digitalisierung & transformation öffentlichen sektor (w/m/d)

Furth bei Göttweig
Pavelka-Denk Personalberatung e.U.
Inserat online seit: 17 Februar
Beschreibung

Gemeinsam Zukunft gestalten.
Unternehmensberatung | Öffentlicher Sektor
Sie möchten Organisationen im öffentlichen Sektor dabei unterstützen, Digitalisierung und Daten intelligent zu verbinden, um fundiertere Entscheidungen zu ermöglichen, Prozesse zu optimieren und nachhaltige Wirkung zu erzielen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Als Senior Consultant/Manager:in gestalten Sie Transformationsprojekte an der Schnittstelle von Organisation, Technologie und Datenmanagement mit direktem gesellschaftlichem Impact.
Ihr Career Impact.
Sie wirken an Projekten mit, die echten Mehrwert für Verwaltung, Gesellschaft und Bürger:innen schaffen.
Sie verbinden klassische Organisationsberatung mit einem tiefen Verständnis für digitale Technologien, Datenflüsse und Steuerungslogiken. Ihr Ziel: Organisationen in die Lage zu versetzen, datenbasiert zu entscheiden, zu steuern und zu lernen.
Im Team entwickeln Sie Konzepte, begleiten Veränderungsprozesse und setzen Strategien in die Praxis um. Ihre Arbeit wirkt auf Strukturen, Prozesse und Entscheidungsqualität.

Beratung von öffentlichen Organisationen bei Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mit Fokus auf Datenstrategie und datenbasierte Steuerung
Analyse und Bewertung bestehender Organisationsstrukturen, Wertschöpfungsprozesse und Datenflüsse
Entwicklung von Datenstrategien, Data-Governance-Konzepten und Informationsarchitekturen, die datenbasierte Unternehmenssteuerung ermöglichen
Übersetzung von Business-Anforderungen in IT- und Datenkonzepte – in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Partnern
Identifikation und Bewertung von KI-Potenzialen in Prozessen sowie Begleitung bei Implementierung und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Entwicklung von Strategien und Geschäftsmodellen, in deren Mittelpunkt Daten und deren organisatorische Wirkung stehen
Sparringpartner:in für das Management – Schnittstellenmanagement zwischen Fach, Technik und Führungsebene
Moderation von Workshops und Change-Prozessen, um datenorientierte Strukturen und Denkweisen nachhaltig zu verankern

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem, technischem oder interdisziplinärem Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Business Engineering)
Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) in der Unternehmensberatung oder in einer Linienfunktion mit Fokus auf Daten-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekte
Fundierte Kenntnisse in Strategie- und Organisationsberatung sowie Verständnis für Zusammenhänge zwischen Steuerung, Daten und IT-Systemen
Expertise in Data Governance, Informationsmanagement und Datenarchitekturen mit der Fähigkeit, datenbezogene Zielbilder zu gestalten
Erfahrung in der Beurteilung und Steuerung digitaler Transformationsinitiativen in heterogenen IT-/Systemlandschaften
Grundverständnis von KI-Technologien und analytischen Werkzeugen als Hebel organisationaler Weiterentwicklung
Vertrautheit mit IT-Vorgehensmodellen (z. B. V-Modell XT, Scrum, SAFe, hybride Ansätze)
Erfahrung im (IT-)Projektmanagement idealerweise mit Zertifizierungen
Analytisch-konzeptionelle Arbeitsweise, gepaart mit Umsetzungsstärke
Kommunikations- und Moderationskompetenz, um komplexe Themen verständlich und praxisnah zu vermitteln
Erfolgsorientiert, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Projekte mit direktem gesellschaftlichem Impact im öffentlichen Sektor
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
Direkter Kontakt zu Entscheidungsträger:innen und Mitwirkung an strategischen Projekten
Hohe Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und weitreichendes Homeoffice
Gezielte Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungstage und Learning Opportunities
Kollegiales Team und Raum für Mitgestaltung
Attraktives Gehaltspaket inkl. variablem Anteil: 80.000 bis 100.000 € p.a. (je nach Qualifikation und Erfahrung)

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