Bei EVG drängt es uns ständig zu Neuem. Neugierde ist Teil unserer DNA. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die wie wir sind: Denker mit Praxisbezug und Anpacker mit Hausverstand. Vom Smartphone, das uns mit der Welt verbindet, bis zum Auto, das uns dank moderner Systeme sicher ans Ziel bringt: Die Technologie und Maschinen die EVG in St. Florian am Inn in Oberösterreich entwickelt, fertigt und in die ganze Welt liefert, gestalten unseren Alltag sicherer, einfacher und aufregender.
Du unterstützt unsere Teams für Prozess- und Anlagenentwicklung durch numerische Simulationen in den Bereichen Strukturmechanik und Thermodynamik. Dein Beitrag dient der Weiterentwicklung unserer F&E-Aktivitäten im Bereich Prozesse und Anlagen.
Was dich erwartet:
* Mitwirkung an der Entwicklung von Fertigungsprozessen für hochpräzise und hochfeste Komponenten in der nächsten Generation von Halbleiterproduktionsanlagen
* Entwicklung und Validierung dynamischer Prozessmodelle für Werkzeugmaschinen mit Fokus auf fortschrittliche Fräsprozesse
* Definition und Koordination von Aufgaben zur experimentellen Validierung und Verifikation, einschließlich Datenerfassung und -verarbeitung
* Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Integration von Simulationserkenntnissen in die Prozessentwicklung und -optimierung
Was du mitbringst:
* Abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion in Maschinenbau, Mechatronik, Angewandter Physik oder verwandten Bereichen
* Kenntnisse in Produktionstechnik, Zerspanungsdynamik und Werkstoffkunde
* Fundierte Erfahrung in der Simulation und Modellierung (kinematisch oder FEM) mechanischer Systeme, idealerweise im Bereich Werkzeugmaschinen
* Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python oder MATLAB
* Interdisziplinäres und analytisches Denkvermögen, Teamgeist und Innovationsfreude
* Gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
INSIDER-Benefits
Wir INSIDER bei EVG sind vor allem eins: Menschen. Wir unterstützen altbekannte und neue INSIDER, wo wir nur können – denn nur gemeinsam machen wir Hightech möglich.
* Flexible Arbeitszeiten
Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitmodell mit Zeitausgleich unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Insider-Restaurant
INSIDER können täglich zu günstigen Preisen zwischen drei Menüs und einem Salatbuffet aus der modernen Küche des hauseigenen Restaurants "Innside Gourmet" wählen.
* Mentorenprogramm und unbefristete Dienstverträge
Neuen Mitarbeiter*innen wird der Einstieg durch umfangreiche Einführungs- und Weiterbildungsprogramme und ein Paten- bzw. Mentorenprogramm erleichtert.
* Gratis Kindergarten, Krabbelgruppe und Ferienbetreuung
Kostenlose Betreuung für Kinder unserer INSIDER ab ca. 1 Jahr und Summer Camp für Schulkinder
* EVG-Zusatzurlaub
Urlaubswoche für Insider - Treue zahlt sich aus
* Prämien
Über Bonus- bzw. Prämienzahlungen werden INSIDER direkt am Unternehmenserfolg beteiligt und bei erfolgreicher Vermittlung neuer INSIDER honoriert.
Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 53.200 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!
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