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Kaufmännische*r geschäftsführer*in sos-kinderdorf in österreich

Dornbirn
Eblinger Und Partner Personal
Geschäftsleiter
Inserat online seit: 25 Juni
Beschreibung

SOS-Kinderdorf schafft für Kinder in Not ein liebevolles Zuhause in Würde und Wärme und unterstützen ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. In Österreich arbeiten derzeit rund 2.200 Personen an der gemeinsamen Umsetzung der Vereins-Ziele unter der Leitung eines dreiköpfigen Geschäftsführungs-Teams. Da nun ein Mitglied des Gremiums altersbedingt aus der Führungsrolle ausscheidet, sucht SOS-Kinderdorf eine kompetente Führungspersönlichkeit (w/m/d) mit dem Spezialfokus Finanzen.


* Unternehmensführung mit Schwerpunkt auf Budgetplanung, Finanzsteuerung und wirtschaftliche Stabilität des Vereins – in enger Zusammenarbeit mit den beiden Co-Geschäftsführerinnen
* Gemeinsame Erarbeitung und Umsetzung langfristiger Unternehmensstrategien
* Führung des Teams mit den Schwerpunkten Finanz, Administration, HR
* Förderung einer kooperativen und vertrauensvollen Arbeitskultur sowie aktive Unterstützung eines offenen und wertschätzenden Dialogs zwischen den diversen Teams

* Abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine gleichwertige Ausbildung
* Mehrjährige betriebswirtschaftlichen Führungsrolle, idealerweise im Sozialbereich
* Führungspersönlichkeit mit einem modernen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil
* Empathische Persönlichkeit mit Reisebereitschaft, entscheidungsstark, teamfähig, strategisch denkend, umsetzungsstark und nahbar

* Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive in einer hoch angesehenen Organisation
* Bruttojahresgehalt ab EUR 100.000 mit der Bereitschaft zu Überzahlung je nach Erfahrung
* Zusammenarbeit mit erfahrenen Co-Geschäftsführerinnen und motivierten kompetenten Teams
* Zahlreiche Benefits, flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten


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