Controlling Business Partner
Logistik (w / m / d) – Linz – Vollzeit, ab 01.01.2026 – EUR74.000 - EUR79.000 brutto / Jahr, KV Minimum EUR3.992,06 brutto / Monat – Mit Berufserfahrung
DEINE AUFGABEN
Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleginnen und Kollegen
Betriebswirtschaftliche Beratung des Geschäftsbereiches Logistik als Business Partner
Leitung von oder Mitwirkung an internationalen und nationalen strategischen Projekten
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen (z. B. Investitionen) inkl. Präsentation im Management
Durchführung und Koordination der Planung und Tracking (Strategic Plan, Annual Plan, Rolling Forecast)
Sicherstellung des Gesamtüberblicks über die Logistik sowie kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe
Koordination und Laterale Führung zweier Controlling Business Analysten
UNSERE ANFORDERUNGEN
Eigenverantwortliche, proaktive Persönlichkeit mit zuverlässiger Arbeitsweise
Kommunikationstalent mit Zahlenaffinität und analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise
Abgeschlossenes Studium (Uni, FH) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling von Vorteil
Englisch auf Business‑Niveau, sowie sehr gute MS‑Office Kenntnisse (Excel); SAP S4/HANA und Power BI, SAC von Vorteil
Reisebereitschaft in geringem Ausmaß innerhalb Österreichs (1–2 Tage / Monat)
UNSER ANGEBOT
Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
Team: Arbeitsumfeld in einem familiären Team mit DU‑Kultur
Getränke: Vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding‑Programm
Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
Home‑Office: Größzügige Home‑Office‑Vereinbarung
Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: Dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x / Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
CHANCENGLÜCK & EEO
Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und berücksichtigt alle qualifizierten Bewerberinnen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertinnenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
ANTRIEB
Du möchtest deinen Platz bei uns einnehmen? Dann freuen wir uns auf deine Online‑Bewerbung!
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