Ein führendes Unternehmen im Bereich Personalverrechnung sucht einen Junior Personalverrechner (m/w/d) in Linz. Zu den Hauptaufgaben gehören die Durchführung der Personalverrechnung, die Pflege von Personalstammdaten und die Betreuung der Zeitwirtschaft. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung. Das Bruttojahresgehalt beginnt bei 47.600 EUR und eine Überzahlung ist möglich.
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