Deine Aufgaben Fachliche Führung des zugeordneten Teams Übernahme der Business Partner Funktion für einen Teilbereich Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR-Prozessen Übernahme und Mitarbeit in lokalen sowie internationalen HR-Projekten Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Personalleitung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Recruiting Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Erste Führungserfahrung wünschenswert Bereitschaft an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung Gute Englischkenntnisse Unser Angebot Bei Liebherr erwartet dich ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe sowie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenszuschuss Kostenloser Werksverkehr und Bikeleasing Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Enrico Steinlechner. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern. Standort Liebherr-Werk Nenzing GmbH Dr. Hans Liebherr Str. 1 6710 Nenzing Österreich (AT) Kontakt Enrico Steinlechner