Allgemeines
SPAR ist ein %iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben
1. Bearbeitung von Bestellungen und Reklamationen aus den Outlets (Filialen, Einzelhändler, INTERSPAR und Maximarkt)
2. Kontrolle der Abwickung von Großhandelslieferungen
3. Unterstützung des Teams bei diversen administrativen Tätigkeiten
Profil
4. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre oder Matura)
5. Einschlägige Erfahrung im Bereich Feinkost, Küche, Fleischerei von Vorteil
6. Gute MS--Kenntnisse
7. Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
8. Gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
9. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem Kollektivvertrag
10. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
11. Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
12. Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
13. Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
14. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.