Allgemeines
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Ihre Aufgaben
* Zentrale Optimierung und Erstellung von Reports & Analysen für die Länder der SPAR-Gruppe
* Laufende Erstellung von Berichten, Weiterentwicklung und Optimierung des Berichtswesens sowie laufende Kommunikation mit internen Abteilungen und den Ländern der SPAR-Gruppe
* Erstellung von Gesamtwertschöpfungsanalysen und Datenvalidierungen sowie Controlling und Monitoring dieser
* Schnittstellen- und Koordinationsaufgaben bei der Implementierung eines zentralen Controllinginstruments in Zusammenarbeit mit Ländern und Fachabteilungen
* Bereitstellung von Ad hoc Anfragen und Berichten
* Mitwirkung und Unterstützung in relevanten länderübergreifenden Projekten
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Uni oder FH) in den Bereichen BWL, Wirtschaft, Finanzwesen oder vergleichbar
* Berufserfahrung im Bereich Business Analysis, Datenanalyse oder in einer vergleichbaren Position
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur internen und externen Kommunikation, weitere Fremdsprachen von Vorteil
* Kenntnisse in BI-Tools (z. B. Power BI und/oder Micro Strategy) sowie Anwenderkenntnisse in SAP von Vorteil
* Hervorragende Organisationsfähigkeit sowie dynamische und flexible Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, etc.) sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Motivierte und begeisternde Persönlichkeit mit Leidenschaft für Lebensmittel und der Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in die Länder der SPAR-Gruppe
Unser Angebot An Sie
* Für diese Position bieten wir ein attraktives und marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,- brutto (auf Vollzeitbasis). Die tatsächliche Bezahlung orientiert sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
* Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
* 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
* Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
* Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
* Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.