Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Radiologietechnologin / Radiologietechnologe im Zentralen Radiologie Institut JobID: 8026 Voll- oder Teilzeit, Karenzvertretung Wir bieten: * die Chance zur Mitarbeit in einem hervorragenden Team mit allen Altersstrukturen * eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeit * eine hohe Vielfalt durch unterschiedlichste Einsatzmöglichkeiten in einem High-Tech Umfeld * die Möglichkeit zur Spezialisierung in unterschiedlichen Bereichen * Möglichkeit zum Engagement bei der Ausbildung unserer FH Studierenden Aufgabeninhalte: Alle Tätigkeiten, die im Rahmen des MTD-Gesetzes vorgesehen sind, unsere Radiologietechnologen/innen sind in den folgenden Bereichen eingesetzt: * konventionelles Röntgen, Durchleuchtung und Unfallröntgen * Computertomographie * Magnetresonanztomographie * Angiographie und Intervention (auch im Hybrid OP) * Mammographie * Sonographie * urologisches Röntgen Martin gibt dir Einblicke in die Radiologietechnologie im KUK. Voraussetzungen: * Nachweis über die Berufsberechtigung Radiologietechnologie aus dem Gesundheitsberuferegister - der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen * Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein * soziale Kompetenz * Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen * gute IT-Kenntnisse * Praxiserfahrung im Med Campus III. sowie Berufserfahrung von Vorteil Rückfragen und nähere Auskünfte: Daniel Schneeweis, BSc, MSc, Leitung Radiologietechnologie, T: 43 (0)5 7680 83 73627 Kristina Irndorfer, BSc, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: 43 (0)5 7680 83 6629 Weitere Informationen: Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit) FAQs und Bewerbungsinfos Menschen im KUK Ihre Vorteile: * KFL-Versicherung - Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten * Kinderbetreuung - betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit * Mobilität - absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit * Mitarbeiterrestaurant - günstige Verpflegung, Vitalküche * Fortbildungsprogramm - firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung * Teilzeitmodelle - positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance) * Telearbeit - Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) * Ermäßigungen - Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) * Nachhaltigkeit - PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.689,90 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehest möglich Bitte bewerben Sie sich bis 01.07.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch. Jetzt online bewerben