Kaprun, Salzburgab EUR 2.772,00VollzeitKeine SchichtarbeitHandelab sofortSie lieben frische Lebensmittel und haben Erfahrung im Verkauf? Übernehmen Sie Verantwortung als Abteilungsleiter (m/w/d) Feinkost und führen Sie unser Team mit Fachwissen und EngagementWir bieten:5-Tage-Woche Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem familiär geführten UnternehmenIndividuelle Einschulung in die Arbeitsabläufe für einen optimalen StartEinen sicheren ArbeitsplatzEine JahresstelleGeregelte ArbeitszeitenWeiterbildungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenEin attraktives Gehalt, abhängig von Ihrer Berufserfahrung und QualifikationKaprun verfügt über eine sehr gute Anbindung im öffentlichen VerkehrsnetzMitarbeiter- Sofortrabbatte- GutscheineDeine Aufgaben:Leitung der Frischebereiche Feinkost und Fleisch Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung von Mitarbeiter und LehrlingeAktive und freundliche Kundenberatung inkl. professionellem Beschwerde- und ReklamationsmanagementSicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und korrekten PreisauszeichnungDurchführung von BestellungenAktiver Verkauf sowie Cross-Selling des gesamten Warensortiments- Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichenVorgaben sowie Sicherstellung der HACCP-Bestimmungen- Einhaltung der Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und KonsumentenschutzDein Profil:Abgeschlossene Schulbildung, idealerweise Lehre im Lebensmitteleinzelhandel Mehrjährige Berufserfahrung im HandelLeidenschaft für Lebensmittel, Gespür für Qualität und FrischeFührungserfahrung in einer ähnlichen Position von VorteilHohe Beratungskompetenz und FreundlichkeitFreude im Umgang mit MenschenBereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen)Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Belastbarkeit und teamorientiertes Arbeiten- Wirtschaftliche DenkweiseHelga MarcherRecruiterin Die Benefits:Gute ErreichbarkeitGratis ParkplatzWeiterbildungFirmeneventsMitarbeiterrabatteIntegration insStammpersonalUnbefristetesDienstverhältnisEinschulungUnterstützung währenddes gesamten BewerbungsprozessesGehaltKollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.772,00 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.TTI AUSTRIAHinter jedem Erfolg steckt ein Talent.Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, den perfekten Job zu finden, aber genau das ist unser Ziel: Einen Arbeitsplatz zu finden, der genau den Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewerber*innen entspricht und sie auf ihren Karriereweg zu begleiten.Mit nur einer Bewerbung bekommt man bei uns Zugang zu zahlreichen Jobangeboten in verschiedenen Branchen und Bereichen. und Traumjob finden Wir freuen uns auf ein KennenlernenKarriere-Coaching mit der besten JobberatungZahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 BewerbungSoziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und FairnessabkommenTolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten