KarriereförderungWir suchen einen erfahrenen Recruiter, der sich für die Gewinnung von Fach- und Führungskräften begeistern kann.Deine Aufgaben:Verantwortung für das Recruiting technischer, gewerblicher und kaufmännischer Positionen im Rahmen von Direktbesetzung und ArbeitskräfteüberlassungAktives Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zur finalen Entscheidung begleitest du Talente professionell und wertschätzendErstellen und Abstimmen von Jobprofilen gemeinsam mit internen StakeholdernActive Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn, um Top-Talente für unterschiedliche Branchen zu gewinnenMitwirkung an Karrieremessen und Events, um Talente frühzeitig zu begeistern und Beziehungen aufzubauenQualifikation:Abgeschlossene Ausbildung (kaufmäßig oder technisch) - dein Background ist vielseitig einsetzbarBerufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt auf technischen Positionen und Active SourcingLeidenschaft für die Arbeit mit Menschen und Spaß daran, Talente für spannende Projekte zu begeisternStrukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, flexibel zwischen verschiedenen Branchen und Projekten zu wechselnFreude an Teamarbeit und Lust, gemeinsam mit erfahrenen Kollegen neue Ideen und Strategien zu entwickelnPerspektive:Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.Weitere Informationen:Ist dies ein Vollzeitjob: Ja