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Techniker:in projektmanagement wasser gewinnung

Ludmannsdorf
Stadtwerke Klagenfurt AG
Techniker
Inserat online seit: 22 April
Beschreibung

Wir versorgen Klagenfurt täglich mit sauberem, regionalem und gesundem Trinkwasser. Eine nachhaltige Infrastruktur ist dafür wichtiger denn je. Werde jetzt Teil unseres Teams und sorge mit deinen Kolleginnen und Kollegen dafür, dass die Klagenfurter Bevölkerung jetzt und in Zukunft auf eine sichere und einwandfreie Wasserversorgung zählen kann. Neugierig geworden?
* Mitarbeit im Projektmanagement für Anlagen der Wassergewinnung (Planung, Umsetzung und Dokumentation von Neubau- und Sanierungsprojekten)
* Unterstützung bei Instandhaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von wasserwirtschaftlichen Anlagen und Infrastruktur
* Technische und organisatorische Koordination von Projekten inkl. Abstimmung mit internen Fachbereichen, Behörden, Grundeigentümern und externen Partnern
* Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben, Bauabwicklung sowie Projektcontrolling (Termine, Kosten, Qualität)
* Bearbeitung administrativer und kaufmännischer Aufgaben (z. B. SAP-Bestellwesen, Rechnungskontrolle, Stammdatenpflege)
* Erfassung, Auswertung und Dokumentation von Betriebsdaten sowie Erstellung technischer Berichte
* Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen sowie Qualitäts- und Trinkwasserstandards
* Mitarbeit bei Digitalisierung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung technischer Standards im Segment Wasser

* Abgeschlossene HTL-Ausbildung (bevorzugt Maschinenbau, alternativ Elektrotechnik oder Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Erfahrung im Projektmanagement oder in der Umsetzung technischer Infrastrukturprojekte von Vorteil
* Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP, AutoCAD, MS Project)
* Technisches Verständnis sowie Grundkenntnisse in wirtschaftlichen Zusammenhängen
* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Analytisches Denkvermögen und hohe Genauigkeit
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Verlässliches, professionelles Auftreten
* Belastbarkeit und Flexibilität im Projektumfeld
* Führerschein Klasse B

* Aus- und Weiterbildung:

Individuelle Weiterbildungsangebote für gezielte Entwicklung.

* Betriebliche Altersvorsorge:

Unterstützung für eine sichere Zukunft.

* Betriebsarzt
* Flexibles Arbeitszeitmodell:

Jeder zweite Freitag ist frei

* Gute Verkehrsanbindung
* Mitarbeiterevents
* Mitarbeiterrabatte:
o Strandbäder der STW AG
o Busticket der KMG Klagenfurt Mobil GmbH
* Parkplatz
* Sport- und Fitnessangebote


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