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It - technical project manager (m/w/d)

Wien
The Adecco Group
Technischer Projektmanager
€ 60.000 - € 80.000 pro Jahr
Inserat online seit: 1 Juni
Beschreibung

Mit uns kommen Sie einen Schritt weiter auf der Karriereleiter

Die Adecco Group ist der Weltmarktführer im Bereich Personaldienstleistungen. Werden Sie Teil unseres Teams und unseres wegweisenden, zukunftsorientierten, proaktiven Unternehmens.

„Es weht Pioniergeist bei uns – Wir revolutionieren unsere HR Tech World in Deutschland und haben Großes vor“

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Standort Wien einen IT - Technical Project Manager (m/w/d).

Ziel dieser Stelle ist es, eine reibungslose, schnelle und transparente digitale Reise unserer Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter durch die Unternehmensprozesse und Dienstleistungen mit innovativen Produkten zu ermöglichen und sicherzustellen.

Der/Die IT Technical Project Manager initiiert, plant und leitet IT-Unternehmensprojekte. Das beinhaltet die Koordinierung, Abstimmung und Einführung von digitalen Unterstützungslösungen für Fachbereiche (Zentrale, Fläche, interne und externe Partner). Er/Sie unterstützt bei der Produktbeschreibung und leitet das entsprechende Produktportfolio ab. Darüber hinaus sorgt er/sie für die Steuerung der IT- und Projektressourcen sowie der Kapazitäten. Er/Sie stellt die nachhaltige Einbindung der Stakeholder sicher, schafft Projekttransparenz und sorgt für einen optimalen Grad an Produktakzeptanz. Der Technical Project Manager bildet eine qualitätssichernde Instanz und ist erste Ansprechperson sowie Koordinierungsstelle für interne Personal- und externe Partner, insbesondere zur Garantie erfolgreicher strategischer Partnerschaften.

In Zusammenarbeit mit Software- und Domänenarchitekten ist er/sie zudem für das Design und die Dokumentation der notwendigen IT-Architektur verantwortlich, um deren Integration und Weiterentwicklung innerhalb des CIO-Bereichs zu gewährleisten.


Ihre Aufgaben

* Planung und Leitung von IT-Projekten und Programmen sowie deren Konzeption und Unterstützung der Teilprojekte
* Erstellung des Produktportfolios abgeleitet aus der Unternehmensstrategie
* Begleitung der Stakeholder durch den Portfolio-Prozess und Übersetzung der Strategie in Portfoliokriterien
* Konzernübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten inklusiv Business und IT-Organisationen in Deutschland
* Unterstützung der Stakeholder während der Ideenphase, Vorschläge für Portfolio-Optionen und Lösungen
* Entwicklung und Erarbeitung von Projektaufträgen nach Projektvorlagen inkl. Architektur, Risiko & Mehrwert
* Erstellung und Kommunikation wöchentlicher Projekt-Updates sowie eines Executive Dashboards


Anforderungsmanagement und Koordination der Produktportfolio-Management

* Sicherstellung der Ausrichtung des Produktportfolios an der Unternehmensstrategie und Steuerung der Kapazitäten und Prioritäten
* Erfassung, Ausarbeitung und Dokumentation von Business-Anforderungen, Bewertung potenzieller Lösungen durch RFIs, RFPs oder Prototyp-Tests
* Unterstützung bei Architektur-Designs und der Auswahl des Technologie-Stacks
* Vorbereitung und Steuerung agiler Zeremonien wie Product Increment Planung, Sprint Planung, Refinements, Sprint Review und Retrospectives
* Festlegung von Testbedingungen und -scripten, Planung und Durchführung von End-to-End-Tests, Analyse der Testergebnisse, Unterstützung der Entwicklungsteams bei Fehleranalyse und -behebung


Ihr Profil

* Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (z.B. HTL, Lehre als IT-Techniker, FH/Universität)
* Einschlägige Erfahrung im konzernübergreifenden und organisationsübergreifenden Stakeholdermanagement
* Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3-5 Jahre) im IT-Bereich, inklusive der Einführung nationaler und internationaler Projekte
* Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Methoden, Instrumenten und Techniken, die Projekte zum Erfolg führen
* Gute Kenntnisse in serviceorientierten Architekturen, moderner Infrastruktur und Softwaretechnologien, insbesondere Azure, Microservices und Anforderungsmanagement
* Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und zwischenmenschliches Geschick, auch in Transformationsprozessen
* Englischkenntnisse auf Level C1, aufgrund des internationalen Austauschs
* Soziale Kompetenz, Teamgeist und Lösungsorientierung


Ihre Perspektiven

* Grundgehalt von €56.000,00 pro Jahr, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
* Autonomie und eigenständiges Arbeiten sind bei uns Priorität. Sie erhalten klare Vorgaben und Ziele und sind selbst verantwortlich für deren Erreichung.
* Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, Nutzung des persönlichen Weiterbildungsbudgets
* Benefits wie Family Day, zusätzliche halbe Urlaubstage, Home Office, Gleitzeit, Vergünstigungen, Firmenevents, Geschenkgutscheine zum Geburtstag


Eine Reise, um das Beste aus Dir herauszuholen

Indem du auf das Inserat klickst, hast du den ersten Schritt gemacht. Schick uns jetzt deinen CV, und wir setzen uns umgehend mit dir in Verbindung. Wir freuen uns auf dich!

#LI-AUT

Posting date: 13-12-2023

#J-18808-Ljbffr

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