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Vertrags- & risikomanager*in (m/w/d)

Graz
Ivm Technical Consultants
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106972 Einsatzort: Graz Fachbereich: Koordination & Management Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): von 4.000 bis 4.800 Euro Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Vertrags- und Claim-Management-Prozesse innerhalb der Projektorganisation Analyse und Bewertung von Vertragsunterlagen, Spezifikationen, Leistungsbeschreibungen sowie Termin- und Projektplänen Erstellung aussagekräftiger Reports zum Projektstatus, Fortschritt und potenziellen Risiken Früherkennung, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Engineering, Subunternehmern und weiteren Stakeholdern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Aktive Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen in Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung Strukturierte Dokumentation aller vertragsrelevanten Vorgänge sowie Pflege projektbezogener Datenbanken Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Wirtschaft oder Technik (z. B. Maschinenbau, Bauingenieurwesen) Erfahrung im Vertrags- und Claim-Management, idealerweise in internationalen Projektumgebungen Praxis in der Abwicklung komplexer Projekte (z. B. Turnkey/EPC) von Vorteil Fundiertes Know-how in Risikomanagement sowie im Umgang mit unterschiedlichen Vertragspartnern Analytisches Denkvermögen, strukturierte Herangehensweise und ausgeprägte Verhandlungskompetenz Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im internationalen Umfeld Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen Strukturiertes Onboarding mit Mentoring Flexible Arbeitszeiten und HO-Option Umfassendes Gesundheitsmanagement und Essenszuschuss Regelmäßige Firmenevents Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte Gute öffent... Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone

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