Dienstort: Graz oder LinzBereich: WirtschaftsbeziehungenVertra gsart: befristet für 6 MonateBeschäftigungsausmaß: Ab 20-30h/ WocheDu stehst kurz vor dem Abschluss Deiner Ausbildung oder Deines Studiums und möchtest bereits jetzt wertvolle Einblicke in die Arbeit eines nationalen Marktführers und gleichzeitig eines der Top-3-Unternehmen weltweit in unserer Kategorie gewinnen? Du willst mit einem breiten Portfolio arbeiten, das einige der bekanntesten und größten Biermarken des Landes ebenso umfasst wie traditionsreiche und innovative Marken? Dann bist Du bei uns genau richtigDEINE AUFGABENSafety first –Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innenErste Einblicke und Unterstützung im Bereich Communication (z.B. bei Presseunterlagen, interne Kommunikation etc.)Operative Mitarbeit bei der Einführung neuer Social-Media-Kanäle und bei diversen ProjektenUnterstützung des Communications-TeamsUNSERE ANFORDERUNGENEigenverantwortliche, proaktive PersönlichkeitKommunikationstalentLaufendes Studium (Uni, FH) mit Schwerpunkt Marketing/ CommunicationEnglisch, sowie sehr gute MS-Office KenntnisseGrundkenntnisse in Videoschnitt, Grafik- und Bildbearbeitung sind von VorteilUNSER ANGEBOTAufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche HerausforderungenSpaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-KulturBier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhauseOnboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-ProgrammAus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende WeiterbildungsmöglichkeitenHome-Office: großzügige Home-Office VereinbarungDU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unser internes Karriereportal in myHR. Dann bewirb dich über unser Karriereportal.Im Rahmen dieses Praktikums stehen spannende Einblicke in unsere Arbeitswelt und erste praktische Erfahrungen im Vordergrund. Das Praktikum-Gehalt beträgt1.797,21 EUR brutto pro Monatauf Vollzeitbasis.Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.