Hast du eine Leidenschaft für Retail? Liebst du es, Teams zu führen und zu coachen? Bereit, einen Rituals-Store zu leiten? Du könntest genau die Person sein, die wir suchen.
Entfalte deine Talente
Disziplinarische Personalverantwortung sowie Verantwortung für unsere Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management für deinen Store
Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (z. B. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung unserer Retail-Standards
Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts – als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice
Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.535,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
Wachse durch deine Persönlichkeit
Authentische, optimistische und zuverlässige Persönlichkeit mit einem offenen Mindset
Proaktive und inspirierende Führungskraft sowie Markenbotschafter mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Coaching-Kompetenzen mit Fokus auf individueller Potenzialentwicklung
Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und zeitliche Flexibilität
Affinität zur Beauty‑Welt, zur Kosmetik- oder Lifestylebranche sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung mit mindestens fünf Mitarbeitenden – z. B. als Filialleiter, Shop Manager oder in einer vergleichbaren Position sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer serviceorientierten Branche (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie oder Tourismus)
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals.
Vorteile für Rituals Mitarbeitende
Unbefristeter Arbeitsvertrag, 14 Gehälter (inkl. Urlaubsbeihilfe & Weihnachtsrem