Auftragsbeschreibung:
Als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter_innen in allen HR-relevanten Themen entlang des Employee Life Cycles.
Erforderliche Eigenschaften
* Freundlichkeit
* Anpassungsfähigkeit
* Kommunikation
* Initiative
* Neugier
* Flexibilität
* Wettbewerbsfähigkeit
* Agilität
Mindestanforderungen
Erfahrung in Teamarbeit und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Nutzen Sie die angebotenen Schulungen und Bildungsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Lebenslauf
Bitte beachten Sie die Seite zur Stellenregistrierung, um Ihren Lebenslauf einzureichen.
#J-18808-Ljbffr