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It inhouse application consultant hr

Hart bei Graz
KNAPP
IT
Inserat online seit: 15 Dezember
Beschreibung

#yourmission

* Als Teil der Corporate IT designst und betreust Du im Team SAP SuccessFactors und dessen Module (SAP Success Factors mit Employee Central, Time Management, Recruiting, Performance & Goals, Learning, …) innerhalb der gesamten KNAPP Gruppe.
* Gemeinsam mit den betroffenen Ansprechpartnern aus den Fachbereichen prüfst du Verbesserungspotenziale und entwickelst unsere HCM-Services aktiv weiter
* Im Rahmen von weiteren Rollout-Projekten nimmst du niederlassungs- und länderspezifische Anforderungen auf und nimmst die entsprechende Konfiguration vor
* Du kümmerst dich um den Betrieb und Support deiner Module und übernimmst die Vertretung von weiteren Services im HCM-Bereich
* Du erarbeitest Lösungskonzepte im Bereich Human Capital Management (HCM) und wirkst aktiv bei der Implementierung neuer Systeme und Funktionalitäten, sowie deren Anbindung mit
* Bei Systemanpassungen stellst du die Stabilität vorhandener Prozesse sicher
* Im Falle von Fehlern und Problemen analysierst du diese, findest Ursachen und behebst sie

#youareknapp

* Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (Universität/FH/HTL)
* Du kennst dich mit Prozessen im Bereich von HCM-Lösungen aus
* Technische Erfahrungen mit HCM-Systemen (SAP SuccessFactors, SAP Concur, SAP ERP) sind von Vorteil
* Professionelles Auftreten und strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich
* Hohes Engagement, Offenheit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus
* Arbeit in einem engagierten Team bereitet dir Freude
* Erfahrung in der Abwicklung von Projekten sind hilfreich
* Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus
* Du bringst Reisebereitschaft (geringes Ausmaß – im Rahmen von Rollouts) mit

#weareknapp

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 3.415,01. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

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