Als langjähriger strategischer HR-Business-Partner, unterstützen wir aktuell das Team einer renommierten Wirtschaftsanwaltskanzlei in Wien. Um sich als One-Stop-Shop am Markt bewähren zu können, verstärkt die High-End-Kanzlei ihr Team aktuell um einen versierten
Rechtsanwalt (m/w/d) – Arbeitsrecht / Prozessrecht
Wir wenden uns an überdurchschnittlich engagierte Kandidaten mit einschlägiger Berufserfahrung in sämtlichen Bereichen des österreichischen und gemeinschaftsrechtlichen Arbeitsrechts.
Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:
Das vielfältige rechtliche Spektrum beinhaltet neben nationalen und internationalen Arbeitsgerichtsverfahren des Weiteren:
* Arbeitsrechtliche Beratung bei Umstrukturierungen in Unternehmen
* Beratung bei betrieblichen Reorganisationen und Restrukturierungen in sämtlichen arbeitsrechtlichen Aspekten
* Arbeitsvertragsgestaltung in sämtlichen Facetten (inkl. Entsendungen, Konzipierung variabler Entgeltsysteme, Arbeitskräfteüberlassung etc.)
* Unterstützung der Geschäftsleitung bei arbeitsrechtlichen Compliance Risiken wie z.B. Arbeitnehmerdatenschutz, Ausländerbeschäftigung, Haftung von Geschäftsführern und Vorständen, Betriebsgeheimnisse etc.
Sie werden in dieser Rolle die Chance haben, den arbeitsrechtlichen Fachbereich federführend zu betreuen und sollten dementsprechend auch über das habituelle und fachliche Potenzial verfügen, ihn auch weiter auszubauen.
Ihre Qualifikation:
Neben einer exzellenten juristischen Expertise inkl. aktiver Prozesserfahrung, sollten ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Agieren zu Ihren persönlichen Stärken zählen. Stressresistenz, überdurchschnittliche Motivationsfähigkeit und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Interessiert?
Wir sehen Bewerbungen leistungsfreudiger Juristen mit Spannung entgegen und bieten ein absolut vertrauliches Beratungsgespräch. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und bitten Sie um Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Absolute Vertraulichkeit ist ein Eckpfeiler unserer Unternehmensphilosophie. Dementsprechend garantieren wir allen Interessenten ein Höchstmaß an Diskretion und setzen selbstverständlich keine weiteren Aktivitäten im Recruiting-Prozess, ohne mit Ihnen persönliche Rücksprache gehalten zu haben.
WEITERE INFORMATION: PN AN @INGO DIETER JOHAM oder via