Beim Hilfswerk Niederösterreich setzt du die Standards von morgen und bringst Qualität in die Pflege: mit viel Eigenverantwortung, deinem Fachwissen und wertvollem Austausch.
Wir sind die Nr. 1 in der Pflege zu Hause! Werde auch du Teil unseres Teams!
In Krems bieten wir ab 03. Februar 2025 die Jobposition
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse (w/m/d)
Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson mit Funktion "Primary Nurse" (w/m/d)
Aufgaben
- Mobile Pflege und Betreuung in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
- Arbeiten mit Pflegestandards
- Erhebung von Bedürfnissen, Erstellung von Diagnosen und Planung der Pflegemaßnahmen
- Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden der Pflege- und Betreuungsberufe
- Funktion „Primary Nurse“: Gewährleistung bedarfsgerechter Pflege- und Betreuung durch Koordination der Ressourcen innerhalb des Teams, fachliche Unterstützung für Teammitglieder, Moderation von Praxisteamgesprächen, etc.
- Durchführung von Pflegevisiten und Aufnahmen
- Mach dir unter https://www.hilfswerk.at/niederoesterreich/jobs/arbeitgeber-hilfswerk/job-videos-mobile-pflege-und-betreuung/ ein Bild vom Arbeiten im Hilfswerk NÖ
Profil
- Diplom für allgemeine und/oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege (Nostrifikation bei Abschluss im Ausland)
- Abgeschlossene Registrierung im Gesundheitsberuferegister
- Führerschein B (eigener PKW von Vorteil)
- Berufserfahrung in der (mobilen) Pflege von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit und Freude am eigenständigen Arbeiten
Wir bieten
- Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20-32 Wochenstunden
- Verantwortungsvolle Tätigkeit: Du verantwortest den Pflegeprozess und gestaltest Qualität der Pflege und Betreuung aktiv mit
- Flexible Zeiteinteilung: Wir arbeiten nach Dienstplan, viele Aufgaben der Primary Nurse können dabei zeitlich deinen Bedürfnissen angepasst werden (z.B. Pflegevisiten)
- Kilometergeld/Dienstauto
- Keine Nachtdienste und 4 von 6 Wochenenden frei
- 2 zusätzliche freie Tage (24./31.12. bzw. ersatzfrei) zu den gesetzlichen Feiertagen
- 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem 2. Dienstjahr laut Kollektivvertrag
- Kinderzulage
- Laufende Aus- und Fortbildungen
- Fach- und Führungskarrieren möglich
- Regelmäßige Teamgespräche
- Einschulung durch Team-Kolleginnen und -Kollegen
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Und zahlreiche weitere Benefits
Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.129,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, zzgl. SEG-Zulage, beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 7a). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.